- Страна
- Россия
- Зарплата
- 80 000 ₽ – 120 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
SMM-менеджер
Оценка ИИХорошее предложение для специалистов среднего уровня с конкурентной зарплатой для Москвы и гибким графиком. Привлекает возможность удаленной работы, однако требуется готовность к мобильности.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для SMM-специалиста с опытом от года. Основная сложность может заключаться в необходимости совмещать удаленную работу с оперативными выездами на мероприятия в Москве.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (80 000 – 120 000 ₽) полностью соответствует рыночному диапазону для SMM-менеджеров уровня Middle в Москве. Верхняя граница в 120 000 ₽ является привлекательной для специалистов с опытом до 3 лет.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Астория уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Астория» и реализуйте свой творческий потенциал в SMM с достойной оплатой!
Описание вакансии
SMM-менеджер
от 80 000 до 120 000 ₽
Астория
Вакансия: SMM-специалист (2 позиции) Зарплата: 80 000 – 120 000 ₽ на руки Опыт: 1–3 года Занятость: полная График: удалённо + выезды на мероприятия и в офис по необходимости Город: Москва Полная занятость, свободный график, работа из дома. • Редкие в...
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Social Media Marketing
- Content Strategy
- Copywriting
- SMM
- Event Coverage
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оценивает успешность своей работы за рамками лайков.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки эффективности SMM-стратегии?
Вакансия предполагает выезды на мероприятия, где нужно быстро создавать контент.
Расскажите о вашем опыте создания контента «в моменте» на мероприятиях. Какие инструменты вы используете?
Проверка навыков работы с негативом и репутацией бренда.
Как вы работаете с негативными комментариями или кризисными ситуациями в социальных сетях?
Оценка способности кандидата планировать работу.
Как вы подходите к составлению контент-плана и распределению рубрик?
SMM быстро меняется, важно следить за трендами.
