SMM-продюсер
Иви — сильный бренд с интересным продуктом и выстроенными процессами (Jira, регулярные 1-on-1). Вакансия предлагает отличные возможности для профессионального роста в крупном медиа-холдинге с возможностью релокации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует высокого уровня креативности и одновременно системности в управлении процессами. Основная сложность заключается в необходимости работать с крупным брендом и координировать работу команды дизайнеров и копирайтеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для SMM-продюсеров в крупных технологических компаниях Москвы и медиа-холдингах уровень вознаграждения обычно выше среднего по рынку. Ожидаемый диапазон составляет от 120 000 до 180 000 рублей в зависимости от опыта кандидата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
( / ) Требуется
Как все устроено в Иви:
- Мы общаемся в Пачке, в качестве task-трекера используем Jira
- Рутинные операции стараемся автоматизировать с помощью ботов
- Для развития и обмена обратной связью проводим регулярные индивидуальные встречи
В команде Иви тебе предстоит:
- Разработка и актуализация контент-стратегии и рубрикатора для всех SMM-площадок (ВКонтакте, Telegram, MAX и т.д.)
- Формирование визуальной концепции и референс-базы, постановка ТЗ дизайнерам и контроль соответствия брендбуку
- Планирование и запуск охватных активностей: конкурсы, коллаборации, ситуативный тренд-джекинг
- Постановка задач команде и контроль исполнения/качества
и прочее.
*📝* Подробности и отклик:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SMM
- Content Strategy
- Jira
- Telegram
- VKontakte
- Trendjacking
- Creative Direction
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения быстро реагировать на инфоповоды, что критично для SMM-продюсера.
Приведите пример успешного кейса ситуативного маркетинга (тренд-джекинга), который вы реализовали. Каких результатов удалось достичь?
Важно понять, как кандидат взаимодействует с визуальной командой и соблюдает стандарты бренда.
Как вы выстраиваете процесс постановки ТЗ дизайнерам? Как вы действуете, если результат не соответствует брендбуку?
Вакансия предполагает работу с разными площадками, у каждой из которых своя специфика.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в контент-стратегии для ВКонтакте и Telegram для стримингового сервиса?
Проверка навыков планирования и приоритизации задач.
Как вы планируете контентный календарь при одновременном запуске нескольких крупных премьер на платформе?
Оценка аналитических способностей и ориентации на результат.
На какие метрики эффективности (KPI) вы ориентируетесь в первую очередь при оценке работы SMM-каналов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

