SMM-специалист
Привлекательная вакансия в нише EdTech с гибким графиком и возможностью долгосрочного роста. Оценка немного снижена из-за отсутствия указанной вилки зарплаты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа требует креативности и навыков видеомонтажа, но предлагает гибкий график. Основная сложность заключается в необходимости быстрого роста молодого канала с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции SMM-специалиста на частичную занятость (3-5 дней в неделю) в образовательном проекте предлагаемая оплата обычно соответствует рыночному диапазону 40,000–70,000 рублей в зависимости от объема задач. Проект sKiDles находится на стадии активного роста, что может влиять на бюджет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*Привет! Я Андрей, основатель sKiDles — онлайн-центра английского языка для детей 3–12 лет. У нас команда преподавателей, администратор и семьи, которые учатся с нами по 3–5 лет.
Наш подход — «Английский без страха».*
Сейчас ищем SMM-специалиста, который раскачает наши соцсети.
Площадки:
— канал в Максе (запустили в сентябре, сейчас 100 подписчиков — нужно раскрутить)
— сообщество ВКонтакте
— стратегия продвижения и контент-план
— посты на заданные темы
— монтаж Reels и видео в CapCut и нейросетях
— сторис, оформление, визуал
— рост подписчиков и вовлечённости
— ежемесячный отчёт по результатам
Кого ищем:
— опыт в SMM и портфолио с кейсами
— опыт с детскими или образовательными проектами — большой плюс
— уверенная работа в CapCut и нейросетях
— умение писать живые, тёплые тексты для родителей
— быстрая обратная связь и пунктуальность
— готовность общаться и в переписке, и по телефону
— гибкий график, 3–5 дней в неделю (обсудим)
— оплата — по итогам собеседования
— долгосрочное сотрудничество и рост вместе с проектом
*📝 Отклик*: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SMM
- Content Strategy
- Copywriting
- CapCut
- Video Editing
- VKontakte
- Telegram
- Artificial Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует привлекать подписчиков в новый канал.
Какие первые три шага вы предпримете для продвижения нашего Telegram-канала со 100 подписчиками?
Проверка навыков работы с современными инструментами создания контента.
Какие нейросети вы используете в работе над визуалом и текстами, и как они помогают ускорить процесс?
Проверка понимания специфики целевой аудитории (родителей).
Чем, по вашему мнению, контент для родителей детей 3–12 лет должен отличаться от обычного образовательного контента?
Оценка умения работать с видеоформатами, которые сейчас являются ключевыми для охватов.
Расскажите о вашем самом успешном Reels: какая была идея и каких показателей удалось достичь?
Проверка аналитических способностей.
На какие метрики в ежемесячном отчете вы опираетесь в первую очередь, чтобы понять, что стратегия работает?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

