- Страна
- Россия
- Зарплата
- 70 000 ₽ – 110 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
SMM-специалист
Оценка ИИПривлекательная вакансия с четкими требованиями, возможностью удаленной работы и бонусами за результат. Официальное оформление и творческая свобода делают предложение конкурентоспособным для специалистов среднего уровня.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения инструментами Telegram и VK, а также наличия портфолио с вирусными кейсами. Основная сложность заключается в необходимости подтвержденного опыта от 3 лет и умении работать с таргетированной рекламой.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (70-110к) соответствует среднерыночным значениям для SMM-специалиста уровня Middle в России. Верхняя планка достижима при выполнении KPI по росту аудитории, что является стандартной практикой в маркетинге.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в JobGram уже сейчас
Откликайтесь прямо сейчас, чтобы реализовать свои самые смелые креативные идеи в динамичном HR-проекте!
Описание вакансии
#вакансия #удаленно #SMM #контентменеджер #маркетинг
👤 SMM-специалист | JobGram| Удаленно |
О роли:
Ищем креативного SMM-щика для продвижения уникального HR-продукта. Нужен тот, кто умеет делать контент вирусным и понимает специфику Telegram и VK.
Основные обязанности:
🔸 Вести Telegram-каналы и соцсети компании
🔸 Создавать контент-план и следить за трендами
🔸 Придумывать вирусные механики для привлечения аудитории
🔸 Запускать и оптимизировать рекламу в TG и VK
Наши ожидания:
🔹 Опыт: от 3 лет в SMM (обязательно)
🔹 Навыки:
— Генерация креативных идей и их упаковка
— Понимание механик роста в Telegram
— Работа с таргетом (VK / TG Ads)
Почему стоит присоединиться к нам?
✅ Полная свобода творчества — мы не закручиваем гайки
✅ Удаленная работа из любой точки
✅ Официальное оформление
✅ Премии за лучшие креативы
💰 Зарплата: 70 000 – 110 000 ₽/мес (оклад + процент от роста аудитории)
📩 Контакт: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Content Strategy
- Copywriting
- SMM
- VK Ads
- Telegram Ads
- Viral Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат отслеживает эффективность своей работы и на какие цифры ориентируется.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки успеха HR-продукта в Telegram?
Вакансия делает упор на виральность, поэтому нужно оценить креативное мышление.
Расскажите о самом успешном вирусном кейсе, который вы реализовали: какая была идея и каких результатов удалось достичь?
Проверка технических навыков работы с рекламными кабинетами.
В чем, по вашему мнению, принципиальное различие в настройке таргета для Telegram Ads и VK для B2B/HR сегмента?
Оценка способности кандидата быстро адаптироваться к изменениям рынка.
Как вы интегрируете текущие мемы и тренды в контент-план, чтобы это не выглядело неуместно для бренда?
Проверка навыков планирования и системности.
