- Страна
- Россия
SMM-специалист (образование в Китае)
Оценка ИИИнтересная нишевая вакансия с широким стеком задач и возможностью гибридного формата в Москве. Привлекает работа с международным рынком и управление бюджетами, однако отсутствие четкой вилки зарплаты в описании снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВакансия требует не только навыков создания контента, но и серьезных управленческих компетенций для работы с подрядчиками и студентами в Китае. Дополнительную сложность создает необходимость глубокого понимания специфики китайского образования.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции SMM-менеджера с функциями управления подрядчиками и опытом от 2 лет в Москве рыночный диапазон составляет 80 000 – 130 000 рублей. Учитывая специфику (образование в Китае), кандидат с профильными знаниями может претендовать на верхнюю границу рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Здравствуйте, разместите вакансию пожалуйста
Вакансия: SMM-специалист (образование в Китае)
Формат: удалённо / гибрид (Москва), full-time. Студентов не берем, нужен фулл тайм и фулл фокус, приоритет Москва!
Задачи
Стратегия и контент-план по каналам: Instagram, Telegram, YouTube (+Shorts), TikTok, Likee, VK
Полный цикл коротких видео: идея → сценарий → съёмка/UGC от студентов в Китае → монтаж → упаковка (обложки, хуки, титры) → публикация
Управление подрядчиками: монтажёры, дизайнеры, операторы, копирайтеры, блогеры и студенты-креаторы в Китае. Постановка ТЗ, дедлайны, приёмка качества, бюджет
Работа с UGC-сетью студентов: набор, брифы, мотивация, регулярный поток нативного контента из кампусов
Прогрев и конверсия: воронки из соцсетей в заявки, связка с CRM (amoCRM), контроль стоимости лида и заявок с каналов
Комьюнити-менеджмент: Telegram-каналы и чаты абитуриентов, ответы, вовлечение, прямые эфиры/Q&A
Аналитика и отчётность: недельные и месячные дашборды по охватам, подписчикам, вовлечённости, заявкам; гипотезы и итерации
Требования
2+ года SMM с подтверждёнными результатами: покажите каналы, цифры роста, лучшие видео
Опыт ведения нескольких платформ одновременно, понимание алгоритмов Reels / Shorts / TikTok
Опыт управления подрядчиками и фрилансерами — вы ставите ТЗ и получаете результат в срок
Понимание рынка образования за рубежом; знание специфики Китая — сильное преимущество (университеты, HSK, стипендии, визы)
Практика: сценарии, монтаж (CapCut / Premiere), базовый дизайн (Figma/Canva), работа с таблицами и метриками
Самостоятельность: вы приходите с планом и гипотезами, а не ждёте задач
ЗП: обсуждается индивидуально
Направлять резюме: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SMM
- Telegram
- YouTube
- TikTok
- VK
- CapCut
- Adobe Premiere Pro
- Figma
- Canva
- amoCRM
- Content Strategy
- UGC
- Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка управления удаленными командами и контроля качества.
Как вы выстраиваете процесс работы с UGC-креаторами (студентами), чтобы получать качественный контент в срок, учитывая разницу в часовых поясах?
Оценка умения работать на результат и связывать SMM с продажами.
Какие метрики в amoCRM для вас являются ключевыми при оценке эффективности SMM-стратегии?
Проверка экспертности в алгоритмах видеоплатформ.
В чем, по вашему мнению, главное различие в подходах к созданию контента для TikTok и YouTube Shorts для образовательного проекта?
Оценка самостоятельности и стратегического мышления.
Опишите ваш план действий на первый месяц работы: какие гипотезы вы бы протестировали в первую очередь?
Проверка отраслевой экспертизы.
Как бы вы использовали тему получения стипендий в Китае для создания вирального контента?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
