SMM-специалист выходного дня
Хорошая возможность для подработки в известном бренде с удаленным форматом. Четкие требования и понятный график, однако работа по выходным может подойти не всем, а отсутствие указанной зарплаты снижает прозрачность предложения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа требует высокой автономности и умения быстро генерировать контент, однако частичная занятость и понятный стек инструментов делают её доступной для специалистов с опытом от года. Основная сложность заключается в необходимости быть на связи весь уикенд и оперативно отрабатывать негатив.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции SMM-специалиста на частичную занятость (выходные дни) рыночная вилка обычно составляет от 20 000 до 40 000 рублей в месяц в зависимости от объема задач и уровня бренда. Данная вакансия предполагает работу в крупном федеральном бренде, что может означать оплату по верхней границе рынка для такого графика.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
SMM-специалист выходного дня
Федеральный образовательный бренд ищет SMM-специалиста для ведения социальных сетей по выходным.
Что делать:— писать тексты постов для сообществ бренда во «ВКонтакте», Telegram и Макс с учётом площадки и целевой аудитории;
— делать креативы в Figma или с помощью нейросетей;
— оперативно реагировать на инфоповоды и срочные публикации в выходные;
— отвечать на комментарии и сообщения пользователей в социальных сетях в тоне бренда, отрабатывать негатив и при необходимости передавать вопросы клиенту, объём — 30–50 комментариев;
— общаться с клиентом: выстраивать доверительные отношения, предлагать и защищать идеи, управлять ожиданиями;
— самостоятельно готовить публикацию: написать пост, подготовить изображение, согласовать результат с клиентом и выложить в группу.
Кого ищут:— с опытом в SMM от 1 года, портфолио или успешными кейсами;
— с высоким уровнем грамотности и хорошим русским языком;
— уверенно работающего в Figma или с нейросетями для генерации изображений;
— с базовыми навыками мобильного видеомонтажа в CapCut, InShot или аналогах;
— умеющего быстро адаптироваться к новым вводным и предлагать идеи по изменению тактики работы с контентом;
— способного работать автономно, соблюдать сроки и самостоятельно доводить задачи до результата;
— стабильно доступного по субботам и воскресеньям с 10:00 до 19:00;
— готового приступить к работе с первых выходных ноября.
Будет плюсом:— опыт работы с образовательными брендами, EdTech или аудиторией педагогов и родителей;
— опыт работы с крупными брендами со строгими требованиями к согласованию контента.
Условия:
— старт — первые выходные ноября;
— удалённый формат;
— график: суббота–воскресенье, 10:00–19:00 по Москве;
— оформление: ИП / самозанятость;
— кандидатам, прошедшим первичный отбор, предложат небольшое тестовое задание.
Откликнуться: заполнить форму — Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SMM
- Figma
- Copywriting
- CapCut
- InShot
- Community Management
- Content Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков работы с визуалом и современными инструментами.
Какие нейросети вы используете для генерации изображений и как вы добиваетесь соответствия результата стилистике бренда?
Оценка коммуникативных навыков и умения работать с репутацией.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе по отработке негатива в комментариях: как вы выстроили диалог и чем закончилась ситуация?
Проверка умения адаптировать контент под разные площадки.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в подаче одного и того же инфоповода для аудитории ВКонтакте и Telegram?
Оценка навыков планирования и самостоятельности.
Как вы организуете свой рабочий процесс в выходные, чтобы успевать и создавать контент, и модерировать комментарии без потери качества?
Проверка релевантного опыта в нише.
Есть ли у вас опыт работы с образовательными проектами? Какие особенности целевой аудитории (педагоги, родители) вы учитываете при написании текстов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

