- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

СМО / Директор по маркетингу с профильным MBA (производственная компания)
Позиция предлагает высокий уровень ответственности и возможность влиять на стратегию крупной производственной компании. Требование MBA и фокус на P&L указывают на серьезный статус роли, хотя отсутствие указанной зарплаты является минусом.
Сложность вакансии
Роль уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в маркетинге, но и наличия профильного MBA, а также опыта работы в специфической нише строительных материалов. Высокая ответственность за P&L и необходимость антикризисного управления значительно повышают порог входа.
Анализ зарплаты
Для позиции Директора по маркетингу в производственном секторе (строительные материалы) с требованием MBA, рыночные предложения в Москве обычно начинаются от 400 000 рублей и могут достигать 800 000 рублей и выше, включая бонусную часть за достижение KPI по выручке и доле рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в LimeStaff уже сейчас
Отправьте свое резюме напрямую эксперту по подбору персонала, чтобы возглавить маркетинговую стратегию производственного лидера.
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* СМО / Директор по маркетингу с профильным MBA (производственная компания, строительные и отделочные материалы)
Задачи
· Антикризисная рыночная аналитика: спрос, емкость рынка, конкуренты, продукты заменители, влияние макроэкономики.
· Поиск точек роста по продуктам, сегментам и каналам, изменение продуктовой и ценовой политики ради эффекта на P&L.
· Пересборка подхода к целевым нишам и продуктовой стратегии с учётом ограничений и возможностей компании.
· Управление выводом новых и переработанных продуктов, маркетинговая поддержка дистрибьюторов и ключевых клиентов.
· Запуск нетривиальных решений: новые каналы, форматы, продуктовые связки и партнёрства с измеримым финансовым эффектом.
Требования
· Опыт управления стратегическим и продуктовым маркетингом от 5+ лет в производственных компаниях (строительные, отделочные материалы, сантехника, комплектующие. Все, что продается в каналы DIY, через проектные продажи (в стройку), дистрибуторов), проходивших через кризисы или сильные изменения рынка.
· Сильного аналитика с бизнес мышлением и портфелем проектов, где виден вклад в выручку, маржинальность и долю рынка.
· Управленца, который умеет собирать команду под изменения и защищать свои решения перед топ менеджментом.
Контакты
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Strategic Marketing
- Product Marketing
- Market Analysis
- P&L Management
- Product Strategy
- Business Analytics
- Team Management
- DIY Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на оценку способности кандидата влиять на финансовые показатели бизнеса через маркетинговые инструменты.
Приведите пример из вашей практики, когда изменение продуктовой или ценовой политики напрямую привело к росту маржинальности или выручки.
Важно понять, как кандидат адаптируется к изменениям спроса и макроэкономическим факторам в секторе строительных материалов.
Как вы проводите антикризисную аналитику рынка и какие метрики считаете ключевыми в текущих экономических условиях?
Проверка опыта работы со специфическими каналами сбыта, указанными в вакансии.
Опишите ваш опыт работы с каналами DIY и дистрибьюторами: как вы выстраивали систему маркетинговой поддержки для этих сегментов?
Оценка лидерских качеств и умения управлять изменениями в структуре команды.
Расскажите о случае, когда вам приходилось пересобирать команду под новые стратегические задачи. С какими трудностями вы столкнулись?
Проверка навыков стратегического планирования и защиты идей перед собственниками или CEO.
Как вы выстраиваете процесс защиты маркетинговой стратегии перед топ-менеджментом и какие аргументы используете для обоснования бюджетов?
Похожие вакансии
Head SMM
Head of Marketing B2C
Директор по маркетингу (CMO)
Head of Marketing / Publishing Lead (GameDev)
РУКОВОДИТЕЛЬ ПО МАРКЕТИНГУ
Руководитель направления внешнего IT-бренда
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!