Social Media & Brand Growth Lead
Оценка ИИИнтересный проект с возможностью влиять на бренд с нуля, но оценка снижена из-за неопределенности в оплате и высоких требований к тестовому заданию при отклике.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью предоставить готовый креатив и стратегию роста уже на этапе отклика, а также ожиданием 'startup-friendly' гонорара при высоких требованиях к качеству.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПозиция Lead в маркетинге на международном рынке обычно оплачивается значительно выше, однако компания открыто заявляет о 'скромном стартовом бюджете', что характерно для ранних стадий стартапов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
WE’RE HIRING | SOCIAL MEDIA & BRAND GROWTH LEAD
We’re looking for someone who doesn’t just manage social media, but knows how to build a brand, grow an audience and turn creativity into measurable results.
nelli. inc. is an ambitious startup with a bold vision, and we’re looking for someone who wants to grow with us for the long term.
As a startup, our initial budget is modest. But we’re looking for someone who sees the opportunity to build something meaningful, not simply take on another client.
What we’re looking for:
• A creative, commercially minded social media lead.
• Someone who can create compelling content while respecting our existing brand identity and visual direction.
• Proven experience growing audiences, driving engagement and delivering successful campaigns globally, and understanding cultural nuances.
• An understanding of Instagram, TikTok, LinkedIn and influencer marketing.
• Someone proactive, resourceful and genuinely invested in our long-term success.
HOW TO APPLY
Serious applicants only, please.
Send us a short proposal including:
1. Your track record: Examples of successful campaigns you’ve managed, with measurable results.
2. Your strategy: How you would grow nelli. and reach our target audience.
3. Your creativity: Create ONE sample social media post for nelli., using photographs we’ve already published. Show us how you would position our brand.
4. Your fees: Your proposed startup-friendly monthly retainer and what it includes.
We’re not looking for the biggest agency or the fanciest pitch deck.
We’re looking for someone with talent, integrity, consistency and the ambition to grow alongside us.
If that’s you, we’d love to hear from you.
*📩* Email your proposal to Откликнуться
Help us build a brand that lasts.
](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23hiring&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23brandgrowth&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [ ](https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=%23nelli&origin=HASH_TAG_FROM_FEED) [
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Social Media Marketing
- Brand Development
- Content Strategy
- TikTok
- Influencer Marketing
- Digital Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует глобальные тренды под конкретную эстетику бренда.
Как бы вы адаптировали наш текущий визуальный стиль для взрывного роста в TikTok, не теряя премиальности бренда?
Проверка умения работать с ограниченным бюджетом на ранних этапах.
Какие бесплатные или низкобюджетные методы привлечения аудитории вы считаете наиболее эффективными для нашего продукта?
Оценка аналитических способностей и ориентации на результат.
Какие KPI вы считаете приоритетными на первые 3 месяца работы и почему?
Проверка опыта работы с инфлюенсерами.
Опишите ваш процесс подбора инфлюенсеров: на какие метрики, кроме охвата, вы смотрите в первую очередь?
Оценка долгосрочной мотивации в стартапе.
Что именно в концепции nelli. заставило вас подать заявку, учитывая наши текущие бюджетные ограничения?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
