- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист отдела кадровой экспертизы
Оценка ИИВысокий балл обусловлен стабильностью компании-лидера рынка, отличным социальным пакетом (ДМС, фитнес) и прозрачными условиями труда. Вакансия предлагает хорошие возможности для профессионального роста в структурированной среде.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует уверенного знания трудового законодательства и опыта работы с большим штатом, но задачи являются стандартными для опытного специалиста КДП. Основная сложность может заключаться в объемах документооборота и строгой отчетности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции специалиста КДП в Москве с опытом от 3 лет в крупной компании рыночный диапазон составляет 90 000 – 130 000 рублей. СОГАЗ, как правило, предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие средним и выше среднего показателям по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в СОГАЗ уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру страхового рынка России и развивайте свою карьеру в команде профессионалов СОГАЗ!
Описание вакансии
Специалист отдела кадровой экспертизы
СОГАЗ: г. Москва
*📍*Москва
Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов, обладающей уникальным для рынка опытом, знаниями и технологиями.
Обязанности:
— Ведение полного цикла кадрового учета (штат 450 чел.): приемы, переводы, увольнения, командировки, все виды отсутствий;
— Оформление справок о трудовой деятельности, графиков отпусков и штатного расписания;
— Формирование и отправка отчетности в СФР + внутренняя отчетность;
— Ведение бумажных трудовых книжек;
— Подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
— Участие в оптимизации и автоматизации процессов КДП;
Требования:
— Опыт работы в сфере кадрового учета от 2-3-х лет;
— Практический опыт ведения КДП численностью 400+ чел.;
— Навыки работы в 1С ЗУП;
— Высокая внимательность к деталям, исполнительность, ответственность за результат;
— Проактивный подход в работе совместно с поддержкой коллег в решении кадровых вопросов;
Мы предлагаем:
— Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
— Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
— Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему;
— Стабильный доход в стабильной компании;
— Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города;
— Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
— Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
— Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров;
— Удобное расположение офиса в центре города.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- 1С:УХ
- Бюджетирование
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с большими объемами данных.
Расскажите о вашем опыте ведения КДП для штата 400+ человек: как вы расставляете приоритеты в задачах?
Оценка готовности кандидата к участию в проектах развития, указанных в вакансии.
Был ли у вас опыт автоматизации или оптимизации кадровых процессов в 1С:ЗУП? Какие результаты были достигнуты?
Проверка актуальных знаний законодательства и отчетности.
С какими сложностями вы сталкивались при подготовке и подаче отчетности в СФР (ЕФС-1) в последнее время?
Оценка внимательности и ответственности.
Как вы организуете проверку документов перед сдачей в архив, чтобы избежать ошибок в долгосрочном хранении?
Проверка умения работать в команде и решать конфликтные ситуации.
