- Страна
- Россия
Специалист по кадровому администрированию
Оценка ИИИзвестный бренд, полностью «белая» зарплата, отличный соцпакет с ДМС и льготной ипотекой. Четкий график и понятные обязанности делают вакансию очень привлекательной для специалистов среднего звена.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для КДП и опыта от 1 года. Основная сложность заключается в объеме работы (500 человек) и необходимости уверенного владения 1С:ЗУП и системами КЭДО.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для Москвы рыночный диапазон для специалиста КДП с опытом от года в крупных компаниях составляет 80 000 – 110 000 рублей после вычета налогов. Предложение Самоката, вероятно, находится в этих пределах, дополняясь сильным компенсационным пакетом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Специалист по кадровому администрированию
Самокат. Офис
*📍*Москва
Самокат — онлайн-магазин продуктов и товаров для дома с доставкой от 15 минут. Мы берём на себя рутинные задачи более чем в ста городах России, чтобы каждый мог сфокусироваться на важном.
У нас комфортные условия для развития. Сотрудники могут двигаться по карьерной лестнице в своём подразделении или переходить в другие. А ещё обучаться за наш счёт и предлагать идеи для улучшения процессов.
Обязанности:
— Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме (500 человек);
— Оформлением кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.;
— Формированием и ведение личных дел работников;
— Заполнением, учетом и хранением трудовых книжек;
— Подготовкой и выдачей копий документов и справок с места работы;
— Подготовкой документов для архивного хранения;
— Работой в учетных системах (1С ЗУП, HR Link).
Требования:
— Аналогичный опыт работы от 1-ого года;
— Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
— Опыт оформления, ведения и хранения кадровых документов;
— Уверенный пользователь Word, Excel, 1С ЗУП.
Мы предлагаем:
— Пятидневную рабочую неделю, с 09:00 до 18:00, (пятница - сокращенный рабочий день);
— Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
— Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
— ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
— Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
— Условия для профессионального развития и карьерного роста;
— Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
— Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C ZUP
- HR Link
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Labor Law
- Personnel Administration
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в учетной системе, указанной в требованиях.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП 8.3: какие блоки вы вели и с какими сложными случаями сталкивались?
Вакансия предполагает работу с HR Link, важно понять готовность кандидата к цифровизации процессов.
Был ли у вас опыт внедрения или работы в системах КЭДО? Какие преимущества и сложности вы видите в электронном документообороте?
Проверка стрессоустойчивости и умения приоритизировать задачи при большой нагрузке.
Как вы организуете свой рабочий день, чтобы своевременно обрабатывать документы для штата в 500 человек?
Проверка актуальных знаний законодательства.
Какие последние изменения в трудовом законодательстве вы считаете наиболее важными для кадрового администратора в 2024 году?
Оценка внимательности и ответственности при работе с документами строгой отчетности.
Как вы проводите аудит личных дел при приеме участка, чтобы выявить и устранить возможные ошибки предшественников?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
