- Страна
- Россия
Специалист по контекстной рекламе (Директолог РСЯ)
Оценка ИИХорошая вакансия для специалиста среднего уровня, предпочитающего удаленку и гибкий график. Растущая онлайн-школа предоставляет возможности для профессионального роста, хотя отсутствие четкой вилки зарплаты в описании является минусом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для контекстолога с акцентом на РСЯ и EdTech. Основная сложность заключается в необходимости подтвержденного опыта в конкретной нише и готовности работать на результат по бизнес-метрикам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ описании вакансии зарплата не указана, однако для специалиста по контекстной рекламе с опытом от 1 года в EdTech рыночный диапазон составляет от 60 000 до 100 000 рублей при полной занятости. Итоговая сумма сильно зависит от объема управляемого бюджета и KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
(#Удаленка) Требуется #контекстолог
*В онлайн-школу по методологии требуется специалист по контекстной рекламе в РСЯ.
Школа активно растет и сейчас в нашей команде не хватает опытного директолога РСЯ, который поможет освоить новый канал трафика и будет курировать это направление.*
Какие задачи будут стоять у директолога нашего проекта:
Ключевая цель - выполнение плана по заявкам и их качеству. Соответственно, актуальные задачи - все задачи, которые необходимы для достижения данной цели:
- Настройка Яндекс.Директа, анализ эффективности кампаний и их корректировка;
- Разработка новых гипотез, идей и стратегий, их внедрение и тестирование;
- Подготовка рекламных креативов самостоятельно или совместно с командой школы;
- Мониторинг и анализ активности конкурентов по данному рекламному каналу.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт настройки рекламных кампаний в нишах EdTech (онлайн школы, образовательные продукты) от 1 года (опыт настройки рекламы в нише удаленных профессий будет преимуществом);
- Наличие кейсов и готовность их продемонстрировать;
- Опыт работы с системой аналитики Яндекс Метрика;
- Склонность ориентироваться на бизнес-показатели эффективности рекламы;
- Ответственность, проактивность и желание работать на результат.
Что мы предлагаем члену нашей команды:
- Удалённая работа, гибкий график;
- Дружный вовлеченный коллектив;
- Интересный проект в быстрорастущей нише;
- Своевременная и полная оплата труда (обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от вашего опыта).
*📝* Если вы готовы погрузиться в интересный проект, внедрять идеи и тестировать гипотезы, брать ответственность и идти в большие цифры, смело оставляйте заявку на вакансию, заполнив короткую анкету: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Yandex Direct
- Yandex Metrica
- Contextual Advertising
- Performance Marketing
- Analytical Skills
- EdTech
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с качеством трафика в специфической нише онлайн-образования.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе в EdTech: каких KPI удалось достичь и за счет чего?
Проверка технических навыков работы с рекламной сетью Яндекса.
Какие стратегии в РСЯ вы считаете наиболее эффективными для привлечения лидов на бесплатные вебинары или марафоны?
Оценка аналитических способностей и умения работать с данными.
Как вы используете Яндекс.Метрику для оптимизации кампаний и на какие нестандартные отчеты обращаете внимание?
Проверка креативного мышления и самостоятельности.
Как вы подходите к созданию рекламных креативов для РСЯ: делаете ли вы их сами и как тестируете разные подходы?
Оценка умения работать с негативными результатами.
Что вы будете делать, если стоимость лида резко выросла, а качество заявок упало? Опишите ваш алгоритм действий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
