- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 110 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист службы персонала
Оценка ИИИзвестный международный бренд, стабильная заработная плата выше среднего по рынку для данной позиции и понятный круг обязанностей делают вакансию привлекательной.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартных знаний КДП и владения 1С:ЗУП, что соответствует среднему уровню сложности для специалиста с опытом. Основной вызов заключается в поддержании высоких стандартов международной сети отелей.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 110 000 рублей выше медианного значения для специалистов по кадрам в Москве, которое обычно составляет 80 000–95 000 рублей. Это делает предложение конкурентоспособным на столичном рынке.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в DoubleTree by Hilton Moscow – Marina уже сейчас
Присоединяйтесь к команде мирового бренда Hilton и развивайте свою карьеру в сфере HR!
Описание вакансии
Специалист службы персонала | От 110 000 р. DoubleTree by Hilton Moscow – Marina
Что делать: — Вести кадровый документооборот. — Подготавливать документы к архивированию и вести внутренний архив. — Формировать график отпусков и контролировать его соблюдение. — Взаимодействовать с руководителями подразделений и старшим специалистом службы персонала.
Требования: — Знание всех основных кадровых процессов и документооборота. — Высшее или среднее профессиональное образование. — Знание 1С:ЗУП. — Знание трудового законодательства РФ. — Уверенное владение ПК.
Условия: — Офис, Москва.
Контакты: 8(901)258-83-36
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Microsoft Office
- Labor Law
- 1С:УХ
- HR Records Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в основной программе кадрового учета.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП: какие блоки вы вели и с какими сложностями сталкивались?
Оценка правовой грамотности кандидата.
Какие последние изменения в Трудовом кодексе РФ вы считаете наиболее важными для кадрового делопроизводства?
Проверка навыков планирования и контроля.
Как вы организуете процесс контроля графика отпусков в большой команде, чтобы избежать производственных рисков?
Оценка внимательности и системности.
Каков ваш алгоритм подготовки документов к архивному хранению?
Проверка коммуникативных навыков в корпоративной среде.
