Специалист в отдел обучения и развития персонала
Оценка ИИСтабильная работа в крупном государственном медицинском учреждении с прозрачными задачами. Уровень оплаты труда соответствует рынку для административных ролей в L&D, однако отсутствие удаленного формата может быть минусом для части кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального или среднего уровня, требующая в основном административных навыков и уверенного владения ПК. Основная сложность может заключаться в работе с документооборотом и спецификой государственных закупок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до 115 000 рублей находится в рамках рыночного диапазона для специалистов по обучению в Москве, особенно в государственном секторе. Верхняя граница соответствует уровню Middle-специалиста с навыками администрирования LMS.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*💼 Специалист в отдел обучения и развития персонала*
*📍*Что делать:
— Администрирование учебной страницы на корпоративном портале ( формирование групп, назначение курсов/тестов, контроль прохождения обучения , консультация обучающихся).
— Организация и проведение он-лайн обучения на внешней платформе( формирование и загрузка списков, назначение курсов, контроль).
— Подготовка/выгрузка отчетов по проведенному обучению.
— Подготовка проектов договоров для внешнего обучения , контакты с внешними провайдерами.
*📍*Требования:
— ПК - опытный пользователь (Пакет Microsoft ).
— Навыки деловой переписки.
— Работа с платформой для обучения (Moodle, iSpring, Битрикс) - преимущество.
— Навыки документооборота, договорной работы, участие в закупочных процедурах - желательно.
— Создание он-лайн курсов - большое преимущество.
*📍*Условия:
— Офис, Москва.
— До 115 000 р.
— ФНКЦ ФМБА России
Контакты:
8(966)737-26-15, доб. 23-23
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Microsoft Office
- Moodle
- iSpring
- Bitrix24
- LMS
- Learning & Development
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической грамотности в области LMS.
Был ли у вас опыт работы с Moodle, iSpring или Битрикс24? Расскажите о самых частых задачах, которые вы там решали.
Оценка навыков организации процессов.
Как вы организуете контроль прохождения курсов большим количеством сотрудников, чтобы соблюсти дедлайны?
Проверка навыков работы с документами.
Сталкивались ли вы с подготовкой договоров на оказание образовательных услуг или участием в тендерах?
Оценка потенциала в создании контента.
Если бы вам поставили задачу создать вводный онлайн-курс для новых сотрудников, с чего бы вы начали и какие инструменты использовали?
Проверка коммуникативных навыков.
Как вы действуете, если сотрудник или внешний провайдер не соблюдает условия обучения или сроки предоставления отчетности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
