- Страна
- США
Sr./Staff Software Engineer
Отличная вакансия для опытных инженеров: современный стек (Bun, T3), работа над передовым ИИ-продуктом и впечатляющий пакет бенефитов (M4 Max, опционы, питание). Локация в Сан-Франциско обеспечивает доступ к топовому нетворкингу.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня ответственности и глубоких знаний современного стека (Bun, T3). Ожидается, что кандидат будет не только писать код, но и определять архитектуру, а также менторить команду в условиях быстрорастущего стартапа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции уровня Sr./Staff в Сан-Франциско рыночные вилки начинаются от $180k. Учитывая стадию стартапа, значительную часть компенсации может составлять опцион (equity).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
About this Role
We’re looking for a Senior or Staff Software Engineer to own the technical direction on our engineering team, mentor other engineers, and partner closely with product and design to deliver fast, reliable, and magical user experiences. This role is deeply hands-on. You’ll be writing and reviewing code daily, shaping architecture, and helping scale our platform as we grow.
What you will do
- Lead the architecture, implementation, and delivery of user-facing products (dashboard, real-time voice AI, support tooling)
- Write high-quality, production-grade TypeScript across the stack (Next.js, Bun)
- Mentor and guide engineers through code reviews, design discussions, and technical planning
- Collaborate directly with Product and Design to align on priorities and execute quickly
- Partner with other pods to integrate intelligent features into the product experience
- Drive engineering velocity while maintaining reliability and system health
- Work closely with customers to translate their feedback into scalable product improvements
Preferred Qualifications
- Experience in TypeScript, low-level Node.js (Bun), T3 Stack (Next.js, React, Prisma, PostgreSQL, NextAuth, tRPC)
- 6+ years of experience building and scaling full-stack web applications
- Experience leading projects or teams in fast-paced environments
- Care about craft and speed (you can move quickly without compromising on quality)
- Desire to continuously learn
Don’t think you meet all the qualifications? Apply anyway. We’d love to hear what excites you about us, and we may have a role that's a good fit for you.
Benefits
- Unlimited AI tokens
- MacBook Pro 16" M4 Max (or newest high-end equivalent)
- Free daily in-office lunch and dinners
- Competitive salary with meaningful equity
- Free health, dental, and vision insurance
- Weekly team outings and customer visits
- Unlimited PTO
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- TypeScript
- Next.js
- Bun
- React
- Prisma
- PostgreSQL
- tRPC
- Node.js
- NextAuth.js
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с Bun и низкоуровневым Node.js. Важно понимать, как кандидат оценивает производительность и стабильность новых инструментов.
Почему вы выбрали Bun для этого проекта и с какими основными трудностями вы сталкивались при переходе на него с Node.js?
Роль Staff-уровня требует умения балансировать между скоростью разработки и качеством кода.
Как вы подходите к принятию архитектурных решений, когда нужно выпустить фичу максимально быстро, но при этом сохранить масштабируемость системы?
Компания работает над голосовым ИИ в реальном времени. Это требует понимания работы с потоковыми данными.
Опишите ваш опыт работы с real-time системами или WebSockets. Как вы обеспечиваете низкую задержку (latency) в таких приложениях?
Менторство — ключевая часть этой роли.
Расскажите о случае, когда вам пришлось давать сложный фидбек коллеге во время code review. Как вы добились того, чтобы это привело к профессиональному росту инженера?
Стартап-культура подразумевает тесную работу с продуктом.
Как вы взаимодействуете с дизайнерами и продакт-менеджерами, если технические ограничения мешают реализации задуманного UX?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

