yandex
C
cortex
Страна
США
Зарплата
245 000 $ – 260 000 $
УдалённоПолная занятость

Staff Software Engineer, Backend

ИИОценка ИИ

Исключительное предложение с очень высокой базовой зарплатой, 100% покрытием страховки и щедрыми стипендиями. Работа в быстрорастущем стартапе после раунда Series C с сильными инвесторами (Sequoia, IVP) дает отличные перспективы роста и влияния на продукт.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль уровня Staff требует не только выдающихся технических навыков (10+ лет опыта), но и способности определять архитектурную стратегию всей компании. Высокая планка ответственности за масштабируемость систем и наставничество делают эту позицию крайне сложной.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана230 000 $
Рынок210 000 $ – 275 000 $
ИИОценка ИИ

Предлагаемая зарплата ($245k-$260k) находится на верхнем уровне рыночного диапазона для Staff-инженеров в США, даже для удаленного формата. С учетом опционов и бонусов, это одно из самых конкурентных предложений на рынке.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

🧠 About CortexCortex is the Engineering Operations Platform that enables organizations to continuously improve their operational maturity and reduce developer friction. With centralized visibility, clear ownership, automated Scorecards, and golden paths, we help engineering organizations operate as one.

Our customers – from startups to Fortune 100 enterprises  – create a culture of engineering excellence, reducing incidents by 30% and improving MTTR by 50%, all while making it easier for developers to focus on building.

📍Location

We’re fully remote and welcome candidates from across the US. We get together a few times a year for company offsites where we build stronger relationships, kick off important work, and genuinely enjoy spending time together.

🤝 The TeamOur team is ~80 people building something developers actually want to use. We recently raised a $60M Series C led by Scale Ventures (alongside Sequoia and IVP). We're focused on making engineering teams more effective. You can read more about our latest funding round here.

💼 Job Summary

We are seeking a Staff Backend Engineer to join our engineering team. As the Staff Backend Engineer you will be responsible for establishing the architectural framework for significant parts of our product. You will work closely with engineering, design and product management teams to develop foundational systems to support scalability and efficient delivery while ensuring appropriate technical design.

💻 Responsibilities

  • Define both architecture and best practices for large portions of the product
  • Lead and contribute to the design, development, and implementation of scalable backend systems
  • Implement core systems technologies that allow us to scale and deliver
  • Head efforts for clarity and alignment of technical direction and vision
  • Collaborate with leaders and product to develop the vision and deliver key features
  • Foster a challenging and safe environment for engineers to learn and grow
  • Set the bar for high quality engineering across the organization
  • Advocate for best practices, focusing on system design, overall performance and testing
  • Optimize existing backend systems to improve performance, scalability, and reliability

✔️Qualifications

  • Bachelor's degree in Computer Science or related field, or equivalent work experience
  • 10+ years of experience designing and implementing scalable, high-performance backend systems
  • Solid fundamental problem solving skills and a drive to build high-quality software
  • Solid understanding of computer science concepts, common design patterns, and engineering best practices
  • Strong understanding of database technologies (NoSQL)
  • Strong communication and collaboration skills
  • Ability to mentor and coach engineering team members
  • Experience at a previous startup is a plus

🌴 Perks & Benefits

  • Competitive salary and equity
  • National medical, dental & vision insurance (we cover 100%!)
  • Fully covered life insurance
  • $400 monthly perks stipend
  • $1000 yearly Learning & Development stipend
  • 401k plan
  • Pet Insurance
  • Unlimited PTO
  • Remote & flexible working hours
  • Gender-neutral parental leave
  • All-Company Retreats (San Diego + NYC)

Noteworthy

Our job titles may span more than one career level. The base pay for this role starts between $245,000-$260,000. The actual base pay is dependent upon many factors, such as training, transferable skills, work experience, business needs, and market demands. The base pay range is subject to change and may be modified in the future. This role is eligible for equity and benefits.

Cortex is committed to a diverse and inclusive workplace. Cortex is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status. For individuals with disabilities who would like to request an accommodation, please email people@cortex.io.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Backend Development
  • System Design
  • NoSQL
  • Scalability
  • Architecture
  • Mentoring
  • Distributed Systems

Возможные вопросы на собеседовании

Для уровня Staff критически важно умение проектировать системы, которые выдерживают рост нагрузки в десятки раз.

Опишите случай, когда вам пришлось полностью перепроектировать существующую архитектуру для обеспечения масштабируемости. Какие компромиссы вы рассматривали?

Cortex работает с огромными объемами данных об инженерных операциях, поэтому выбор БД критичен.

В каких сценариях вы бы предпочли конкретную NoSQL базу данных вместо реляционной для платформы инженерных операций?

Вакансия подразумевает установку стандартов качества для всей организации.

Как вы внедряете и поддерживаете культуру инженерного совершенства и лучшие практики в распределенной команде?

Staff-инженеры должны уметь находить баланс между идеальным кодом и потребностями бизнеса.

Расскажите о ситуации, когда вам пришлось принять решение в пользу 'технического долга' ради скорости доставки продукта. Как вы управляли последствиями?

Роль включает тесное взаимодействие с руководством и продуктовыми менеджерами.

Как вы транслируете сложные технические ограничения и архитектурные решения нетехническим стейкхолдерам?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

C
cortex
СШАот 245 000 $
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!