- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Старший Бренд-менеджер / Senior Brand Manager (EdTech)
Интересная позиция в динамичной EdTech-нише с возможностью реализации смелых креативных идей. Гибридный формат и работа с личными брендами делают вакансию привлекательной для опытных маркетологов.
Сложность вакансии
Роль требует не только креативности, но и глубокого понимания аналитики, а также умения работать с подростковой аудиторией. Высокая планка ожиданий по части медийных кейсов и личных брендов экспертов.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior Brand Manager в московском EdTech-секторе рыночные предложения обычно начинаются от 180 000 рублей. Итоговая сумма будет сильно зависеть от масштаба прошлых кейсов кандидата.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ЕГЭLand уже сейчас
Станьте архитектором медийности в ЕГЭLand и превращайте образовательный контент в вирусные тренды!
Описание вакансии
Старший Бренд-менеджер / Senior Brand Manager (EdTech). в компанию ЕГЭLand
Работодатель:
Мы — EL, онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ. Уже 8 лет мы делаем онлайн-образование эффективным, современным и по-настоящему интересным для школьников. *Сейчас мы активно развиваем бренд EL и хотим стать одним из самых узнаваемых и обсуждаемых образовательных брендов среди школьников и родителей.
Поэтому ищем бренд-менеджера, который поможет развивать медийность школы и преподавателей: создавать яркие инфоповоды, развивать личные бренды экспертов, запускать вирусные механики и превращать внимание аудитории в органический трафик и заявки.
Нам важно не просто «делать охваты», а строить медийность, которая влияет на бизнес: увеличивает органический трафик, снижает CPL и помогает аудитории выбирать EL.*
Что нужно делать и сделать:
• Развивать преподавателей как медийные бренды. Помогать сильным экспертам становиться узнаваемыми персонами для школьников: работать с позиционированием, образом, TOV, контентом и инфоповодами. Для каждого преподавателя находить свою стратегию роста.
• Развивать медийность EL. Участвовать в формировании бренд-платформы школы: позиционирование, tone of voice, ключевые сообщения и принципы коммуникации с подростками и родителями.
• Создавать медийную воронку. Не просто генерировать охваты, а выстраивать путь от первого контакта с брендом до подписки в Telegram и заявки на продукт. Искать точки, где медийность может давать органические лиды и продажи.
• Придумывать вирусные механики и инфоповоды. Запускать спецпроекты, челленджи, коллаборации, нестандартные форматы и другие механики, которые могут вывести бренд и преподавателей за пределы привычной аудитории.
• Развивать UGC и фан-культуру. Создавать механики, благодаря которым школьники сами начинают обсуждать EL, преподавателей и контент, делиться им и становиться частью комьюнити.
• Работать с внешними партнёрствами. Находить и запускать коллаборации с блогерами, медиа, брендами и другими проектами, которые помогают расширять аудиторию и усиливать узнаваемость EL.
• Работать на стыке команд. Взаимодействовать с SMM, TikTok, YouTube, performance-маркетингом, продажами и продуктовыми командами, чтобы медийные активности работали не изолированно, а на общий бизнес-результат.
• Следить за репутацией бренда. Отслеживать, как EL и преподавателей воспринимает аудитория, находить репутационные риски и возможности для усиления бренда.
Пожелания к кандидату:
• опыт работы бренд-менеджером, бренд-маркетологом, медийным менеджером, Head of SMM или на похожей роли;
• опыт развития B2C-брендов, которые работают с широкой аудиторией;
• кейсы, где ты сделал(-а) бренд или отдельного эксперта заметным и медийным;
• опыт создания спецпроектов, инфоповодов, вирусных механик, коллабораций и контентных форматов;
• понимание, как превращать эксперта в медийного персонажа: работать с образом, позиционированием, TOV и контентом;
• умение связывать медийность с бизнес-метриками: органический трафик, CPL, конверсия, заявки и продажи;
• понимание того, как устроено медиапотребление подростков 12–18 лет, что они смотрят, обсуждают и чем делятся;
• сильная насмотренность и понимание современных культурных и медийных трендов;
• опыт работы с несколькими командами и умение самостоятельно доводить идеи от концепции до реализации;
• будет большим плюсом опыт в EdTech, entertainment, gaming, lifestyle или других B2C-продуктах, ориентированных на массовую аудиторию.
Что предлагаем:
• Формат работы: гибрид (Москва)
• Оплату и условия обсуждаем индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
#вакансия#джобстер#работа#гибрид#вакансии#маркетинг#брендменеджер#brandmanager#edtech **▫️ еще вакансии на сайте **▫️ журнал коллеги Джобстер
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Content Strategy
- Brand Management
- Influencer Marketing
- Performance Marketing
- Public Relations
- Brand Marketing
- Market Analysis
- B2C Marketing
- UGC
- SMM
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания целевой аудитории и умения адаптировать контент под тренды.
Какие ключевые тренды в медиапотреблении подростков 12–18 лет вы наблюдаете сейчас и как их можно интегрировать в стратегию ЕГЭLand?
Оценка способности связывать творческие идеи с коммерческими показателями.
Приведите пример вирусного кейса из вашей практики: как вы оценивали его эффективность с точки зрения бизнес-метрик (лиды, продажи)?
Проверка навыков работы с экспертами и управления репутацией.
Как вы будете действовать, если личный бренд преподавателя начнет конфликтовать с общим позиционированием школы?
Оценка опыта в создании комьюнити.
Какие механики для стимулирования UGC (пользовательского контента) среди школьников вы считаете наиболее эффективными в 2024 году?
Проверка навыков кросс-функционального взаимодействия.