- Страна
- Россия
Старший графический дизайнер
Оценка ИИУникальная возможность поработать над масштабным территориальным брендингом с реальным влиянием на облик региона. Вакансия предлагает стабильность госсектора в сочетании с амбициозными творческими задачами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня ответственности, так как работа ведется на государственном уровне и включает управление визуальной политикой целого региона. Необходимо умение работать с масштабными проектами и системно внедрять брендбук.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в описании не указана, однако для позиций старшего дизайнера в государственном секторе с учетом региональных коэффициентов ЯНАО, она обычно соответствует или слегка превышает среднерыночные показатели по России. Рыночный диапазон для Senior-специалистов в этой сфере составляет 150,000–250,000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Правительство Ямала ищет старшего графического дизайнера
В 2024 году для Ямало-Ненецкого автономного округа был создан единый региональный бренд. В 2025 году мы начали бережно внедрять его в жизнь: оформлять общественные пространства, выпускать мерч и полиграфию, брендировать выставки внутри страны и за рубежом, а также создавать визуальное и смысловое сопровождение юбилеев трёх городов - Нового Уренгоя, Ноябрьска и Салехарда. 2026 год - переход к системной работе. Именно для этого запускаем проект «Департамент дизайна» при Правительстве ЯНАО и ищем в команду специалиста, который станет проводником и лицом визуальной политики региона.
*👁**👁* Откликнуться >> Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Graphic Design
- Branding
- Exhibition Design
- Print Design
- Visual Identity
- System Design
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с уже существующими гайдлайнами и масштабирует их на разные носители.
Расскажите о вашем опыте внедрения единого визуального стиля для крупной организации или территориального бренда. С какими сложностями вы сталкивались?
Вакансия подразумевает работу с физическими объектами и пространствами.
Есть ли у вас опыт проектирования дизайна для общественных пространств или оформления крупных выставочных стендов? Приведите примеры.
Старший дизайнер должен уметь выстраивать процессы, а не только рисовать.
Как вы подходите к задаче системного внедрения бренда, чтобы сохранить единообразие стиля на разных уровнях (от мерча до городской навигации)?
Работа в госструктуре требует четкого соблюдения сроков и понимания специфики.
Как вы расставляете приоритеты при одновременной работе над несколькими крупными проектами, такими как юбилеи разных городов?
Проверка технических навыков подготовки к производству.
Опишите ваш процесс подготовки сложных макетов для полиграфии и производства мерча. Как вы контролируете качество реализации ваших идей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
