- Страна
- Россия
Старший менеджер продукта в Телемост
Это отличная возможность для опытного продакта работать над масштабным продуктом в топовой технологической компании. Высокий балл обусловлен сильным брендом работодателя, интересными задачами на стыке сегментов и хорошим социальным пакетом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованиями к опыту (от 5 лет), необходимостью работать со смешанной аудиторией (B2B/B2C) и глубоким погружением в технические аспекты продукта. Процесс отбора в Яндекс традиционно включает несколько этапов сложных интервью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior Product Manager в Яндексе рыночные ожидания составляют от 350 000 до 550 000 рублей на руки плюс годовые бонусы и опционы (RLU). Предложенный диапазон соответствует средним значениям для BigTech компаний в России.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*⚪️ Старший менеджер продукта в Телемост*
Яндекс Телемост — сервис видеовстреч для миллионов пользователей и тысяч компаний. Мы развиваем единый коммуникационный продукт, который ежедневно помогает и крупным организациям, и обычным пользователям.
Ищем сильного продуктового менеджера, который сможет определять, как будет развиваться Телемост, и вместе с командой превращать стратегические идеи в реальные изменения продукта.
Какие задачи вас ждут:
• Формировать стратегию развития продуктаВы будете принимать продуктовые решения для сервиса со смешанной аудиторией (B2B и B2C), искать точки роста бизнеса, формировать стратегию развития продукта и отвечать за её реализацию.
• Принимать решения на основе данныхВам предстоит не просто генерировать идеи, а подтверждать их данными. Анализ продуктовых метрик, исследования пользователей, экономика продукта, A/B-эксперименты и оценка влияния инициатив станут частью ежедневной работы.
• Работать на стыке продукта и технологийВы будете работать с инженерами и архитекторами, обсуждать технические компромиссы, выбирать оптимальный путь реализации новых возможностей.
• Запускать изменения вместе с сильной командойВы будете работать во взаимодействии с дизайном, аналитикой, разработкой, исследованиями и другими командами Яндекса — быстро принимать решения, договариваться со множеством участников процесса и доводить сложные инициативы до результата.
Мы ждём, что вы:• Работали с продуктами для нескольких пользовательских сегментов
• Развиваете цифровые продукты более пяти лет
• Умеете мыслить стратегически и связывать развитие продукта с бизнес-целями
• Принимаете решения на основе данных, исследований пользователей и продуктовой аналитики
• Готовы обсуждать архитектурные ограничения и оценивать компромиссы
Почему у нас хорошо:В Яндексе легко заниматься спортом — у нас есть бесплатные онлайн-тренировки от партнёров, а ещё скидки в фитнес-клубах, бассейнах и студиях йоги. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Strategy
- Product Analytics
- A/B Testing
- B2B
- B2C
- User Research
- Data-driven Decision Making
Возможные вопросы на собеседовании
Продукт работает на два фронта, и важно понимать, как кандидат расставляет приоритеты.
Как вы будете балансировать между запросами крупных корпоративных клиентов (B2B) и потребностями обычных пользователей (B2C) при формировании бэклога?
Вакансия подразумевает работу на стыке продукта и технологий.
Приведите пример ситуации, когда вам приходилось идти на технический компромисс ради запуска фичи. Как вы оценивали риски?
Яндекс делает большой упор на Data-driven подход.
Опишите ваш самый сложный A/B-эксперимент: какую гипотезу проверяли, какие метрики были ключевыми и как результат повлиял на стратегию?
Телемост — это высоконагруженный сервис видеосвязи.
Какие специфические продуктовые метрики вы бы внедрили для оценки качества видеовстреч, помимо стандартных Retention и DAU?
Работа в Яндексе требует умения договариваться со многими стейкхолдерами.
Расскажите о кейсе, когда вам нужно было убедить команду разработки или дизайна в необходимости изменений, с которыми они были изначально не согласны.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

