- Страна
- Россия
Старший UGC менеджер
Оценка ИИИнтересная позиция в растущем EdTech-проекте с понятным продуктом и большой аудиторией. Вакансия предлагает широкое поле для творческих экспериментов и прямое влияние на узнаваемость бренда.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только креативности в создании контента, но и сильных навыков комьюнити-менеджмента и аналитики. Основная сложность заключается в необходимости постоянно поддерживать мотивацию амбассадоров и масштабировать успешные форматы в динамичной среде соцсетей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior UGC/Community Manager в российском EdTech рынке средние предложения варьируются от 120 000 до 180 000 рублей. Учитывая масштаб школы (28 000 учеников), можно ожидать конкурентоспособную оплату.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
·3·
Старший UGC менеджер в Insperiu
Привет! Мы Insperia — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ с 9-летним опытом. За это время мы помогли более 28 000 ученикам подготовиться к экзаменам и ежегодно обучаем более 10 000 школьников по ключевым предметам: русский язык, математика, информатика, химия, биология и обществознание. Мы выстроили продуктовую линейку под разные этапы подготовки: годовые и полугодовые курсы, интенсивы перед экзаменами, летние программы. Мы активно растем и на данный момент в поисках старшего UGC менеджера, который сможет выстроить эффективную работу с амбассадорами школы.
Чем предстоит заниматься
• Развивать программу амбассадоров бренда и отвечать за рост охватов через UGC-контент
• Управлять сообществом действующих амбассадоров: вовлекать, удерживать, повышать активность и эффективность участников
• Искать и запускать новых амбассадоров среди действующих учеников и внешних микроинфлюенсеров и блогеров
• Формировать контент-направления и тренд-сеты для амбассадоров, помогать находить идеи для роликов и масштабировать успешные форматы
• Анализировать эффективность UGC-контента: отслеживать охваты, вовлеченность, количество публикаций, вклад амбассадоров в брендовые метрики
• Искать и запускать нестандартные способы увеличения охватов бренда в социальных сетях
• Работать с медиаполем бренда: находить возможности для органического продвижения, инициировать активности в комментариях и социальных сетях
• Плотно взаимодействовать с PR-командой, маркетингом и контент-командой для достижения общих целей по узнаваемости бренда
Детали: читать здесь
Контакт: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- UGC
- Community Management
- Influencer Marketing
- Content Strategy
- Social Media Marketing
- PR
- Analytics
- Trend Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет умение кандидата работать с мотивацией без прямого финансового вознаграждения.
Как вы планируете поддерживать вовлеченность амбассадоров-учеников на протяжении всего учебного года, чтобы они не выгорали?
Важно понять, как кандидат оценивает успех UGC, помимо простых лайков.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки эффективности программы амбассадоров в EdTech?
Проверка навыка работы с негативом и управления репутацией.
Как вы будете действовать, если один из амбассадоров опубликует спорный или негативный контент, связанный с брендом?
Проверка креативности и понимания трендов.
Расскажите о самом успешном UGC-кейсе или тренде, который вы адаптировали под бренд. Почему он сработал?
Проверка навыков поиска и отбора.
По каким критериям вы будете отбирать микроинфлюенсеров для сотрудничества, чтобы их аудитория была релевантна подготовке к ЕГЭ?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
