- Страна
- Россия
Стажер, группа HR-консалтинга
Отличный старт для карьеры в консалтинге. Компания Б1 (бывшая EY в России) предлагает сильную школу, доступ к качественному обучению и работу с крупными клиентами, что высоко ценится на рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция начального уровня, требующая в основном хороших аналитических навыков и владения офисными программами. Основная сложность заключается в высоком конкурсе среди выпускников и необходимости работать полный день в офисе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для стажеров в консалтинговых компаниях уровня Б1 обычно фиксированная и соответствует рыночным стандартам для начальных позиций без опыта. Указанный диапазон отражает средние выплаты стажерам в Москве в сфере профессиональных услуг.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Стажер, группа HR-консалтинга в компанию Б1
Компания Б1 ищет стажера в группу HR-консалтинга. Идеальный кандидат — трудолюбивый и готовый к сложным проектам специалист.
*🔹*Обязанности:
- Участие в проектах по управлению системой вознаграждения сотрудников
- Поиск и анализ информации
- Подготовка отчетов в Excel
- Проведение исследований рынка труда
- Формирование и оптимизация систем оплаты труда
- Подготовка презентаций в PowerPoint
*🔹*Требования:
- Выпускник в области управления персоналом, экономики, менеджмента
- Возможность работать полный день в офисе
- Умение работать в команде и быстро учиться
- Аналитический склад ума
- Отличное знание Excel, PowerPoint, Word
*🔹*Условия:
- Онлайн платформа обучения B1 Learn
- Еженедельные сессии Info Пятницы
- Профессиональные тренинги
- Корпоративные подписки и скидки
- Мероприятия для сотрудников
- Скидки и привилегии от партнеров
- Участие в благотворительных акциях
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Excel
- PowerPoint
- Microsoft Word
- Data Analysis
- Market Research
- HR Consulting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технических навыков, критически важных для подготовки отчетов по вознаграждениям.
Какие сложные функции Excel вы использовали в своих учебных или рабочих проектах (например, ВПР, сводные таблицы, сложные формулы)?
Оценка понимания специфики HR-консалтинга.
Как вы понимаете процесс формирования системы оплаты труда в крупной компании?
Проверка аналитических способностей.
Представьте, что вам нужно провести исследование рынка труда для редкой ИТ-специальности. С чего вы начнете поиск информации?
Оценка мотивации к работе именно в консалтинге.
Почему вы выбрали именно HR-консалтинг, а не работу в HR-департаменте внутри одной компании?
Проверка готовности к нагрузкам.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас есть несколько задач от разных руководителей с одинаковым дедлайном?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

