- Страна
- Казахстан
- Зарплата
- 1 300 $ – 2 000 $
Супервайзер отдела взыскания
Оценка ИИХорошая вакансия для специалистов из Казахстана или знающих язык, предлагающая полную удаленку и прозрачную систему мотивации. Оценка 7 из-за узкой специализации (МФО) и специфического графика работы, который может быть довольно интенсивным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен жестким требованием к свободному владению казахским языком и обязательным опытом именно в МФО на руководящей позиции. Удаленный формат работы расширяет воронку, но специфические навыки управления взысканием сужают круг подходящих кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый диапазон 1300–2000 USD соответствует рыночным ожиданиям для позиций среднего менеджмента в финтехе Казахстана и СНГ. Верхняя граница в 2000 USD является конкурентной для удаленного формата работы супервайзера.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
2632 #Вакансия #Supervisor #FinancialManager #Fintech #Fulltime #Remote #Удаленно
Требуется Супервайзер отдела взыскания (обязательно свободное владение Казахским языком)
Ищем супервайзера с опытом управления командой взыскания в МФО. Нам нужен человек, который умеет организовать работу сотрудников, анализировать показатели и отвечать за результат направления.
*▪️*Обязанности:
*▫️*Организация и контроль ежедневной работы команды взыскания.
*▫️*Постановка задач сотрудникам и контроль выполнения KPI.
*▫️*Анализ результатов команды и повышение эффективности взыскания.
*▫️*Контроль качества переговоров и соблюдения стандартов работы.
*▫️*Обучение, адаптация и развитие сотрудников, предоставление обратной связи.
*▫️*Подготовка отчётности и участие в улучшении процессов взыскания.
*▫️*Контроль соблюдения законодательства и правил взаимодействия с клиентами.
*▪️*Ожидания от кандидата:
*▫️*Обязательный опыт работы на административных или руководящих позициях в сфере взыскания в МФО.
*▫️*Обязательное владение казахским языком — устным и письменным.
*▫️*Понимание процессов взыскания и ключевых показателей эффективности.
*▫️*Навыки управления командой, постановки задач и контроля результатов.
*▫️*Умение анализировать данные и принимать на их основе решения.
*▫️*Ответственность, организованность и развитые коммуникативные навыки.
*▪️*Мы предлагаем:
*▫️*Доход в диапазоне 1300–2000: фиксированный оклад + бонусная часть за выполнение KPI.
*▫️*Полностью удалённый формат работы.
*▫️*График 5/2, с 8:00 до 18:00.
*▫️*Возможность самостоятельно влиять на процессы и результаты направления.
*▫️*Перспективу профессионального и карьерного роста.
Контакты: Откликнуться
Другие наши сообщества в крипто рекрутинге: Blockchain Hunter, Career Crypto, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, WEB 3.0 JOB, Crypto Job
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Team Management
- KPI Analysis
- Debt Collection
- Reporting
- Coaching
- Kazakh Language
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка профессиональных навыков управления эффективностью.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для отдела взыскания в МФО и как вы на них влияете?
Оценка навыков работы с персоналом и контроля качества.
Как вы выстраиваете систему обратной связи для сотрудников после прослушивания их звонков? Приведите пример успешного кейса.
Проверка знания законодательной базы.
Как вы обеспечиваете соблюдение законодательства при взаимодействии с должниками в вашей команде?
Оценка управленческих навыков в условиях удаленной работы.
Какие инструменты и методы вы используете для поддержания дисциплины и мотивации команды в полностью удаленном формате?
Проверка языковой компетенции в профессиональном контексте.
Готовы ли вы провести часть интервью на казахском языке, чтобы продемонстрировать владение профессиональной терминологией в сфере финансов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
