- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 20 000 ₽
Таргетолог-тестировщик гипотез
Оценка ИИСредний балл обусловлен удаленным форматом и свободным графиком, однако уровень базовой оплаты (20 000 руб.) является довольно низким для рынка, что делает вакансию привлекательной скорее для начинающих специалистов или в качестве подработки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует специфического опыта работы с VK и навыков быстрой аналитики, но не предполагает управления большими бюджетами на старте. Основная сложность заключается в необходимости поддерживать высокий темп тестирования и креативности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 20 000 рублей + KPI находится ниже среднерыночного уровня для опытного таргетолога (6+ месяцев), где медиана составляет около 50 000 - 70 000 рублей. Однако, с учетом KPI и свободного графика, это может быть приемлемым стартом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Таргетолог-тестировщик гипотез
Задача:
Разрабатывать и быстро тестировать гипотезы, находить рабочие связки и передавать их командам таргетологов
Требования:
Опыт работы таргетологом ВК от 6 месяцев, опыт работы с большим количеством тестов, умение анализировать связки и видеть, что можно масштабировать, самостоятельность, креативное мышление, высокий темп работы, опыт в товарной нише будет плюсом
Условия:
Удаленный формат, свободный график с выходными сб-вс, зарплата от 20 000+KPI
Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- VK Ads
- Targeted Advertising
- A/B Testing
- Marketing Analytics
- Creative Thinking
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат определяет успешность теста и готовность связки к передаче.
Опишите ваш алгоритм тестирования новой гипотезы в VK: от идеи до вывода о её эффективности.
Проверка умения работать с большими данными и выделять главное.
С каким максимальным количеством тестов одновременно вы работали и как структурировали отчетность по ним?
Выявление навыков масштабирования, указанных в требованиях.
По каким метрикам вы понимаете, что связку можно масштабировать, а не просто оставить как есть?
В требованиях указан плюс за опыт в товарке.
Был ли у вас опыт работы в товарной нише? Какие особенности настройки таргета для товаров вы можете выделить?
Проверка самостоятельности и умения работать без микроменеджмента.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас есть 10 гипотез, но ограниченный бюджет на тесты?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
