Team Lead (Facebook)
Оценка ИИОтличная возможность для карьерного рывка до Head of Buying. Проект предлагает полную удаленку и готовую инфраструктуру, что минимизирует техническую рутину на старте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью строить процессы с нуля и самостоятельно заливать трафик на начальном этапе, совмещая это с управленческими задачами. Требуются подтвержденные высокие показатели спенда и профита в нише iGaming.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии указана 'конкурентная заработная плата', что для позиции Team Lead в iGaming обычно подразумевает высокий фикс и значительные бонусы от профита. Рыночные показатели для таких ролей сильно варьируются в зависимости от сетки KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔥* Построить баинг с нуля в iGaming и вырасти до Head of Buying
Ищем Team Lead (Facebook)
Удалённо, full-time, 5/2. Ты первый баингер в проекте: процессов и команды нет — всё выстраиваешь сам. Есть готовая техническая инфраструктура и быстрое решение по ресурсам.
GEO: World Wide, приоритет Tier-1/Tier-2.
Что важно:
— опыт Team Lead / hands-on — в приоритете;
— Facebook: залив и масштабирование;
— цифры: спенд от $40–60k, профит от $20–30k+;
— опыт управления байерами;
— готовность на старте работать руками;
— опыт выстраивания баинга с нуля, самостоятельность.
Плюсом:
— Google Ads и/или TikTok;
— свой пул контактов для найма байеров.
Условия:
— удалённо, 5/2;
— конкурентная заработная плата.
— испытательный 2 мес., оплачивается;
— рост до Head of Buying и своя команда;
— NDA
— рабочий день ±2 ч GMT+3.
Контакты для отклика: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Facebook Ads
- Media Buying
- iGaming
- Team Management
- Google Ads
- TikTok Ads
- Performance Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта и умения работать с большими бюджетами в Facebook.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе в iGaming: какие подходы использовали для масштабирования спенда до $50k+ и как удерживали ROI?
Оценка навыков построения структуры и понимания необходимых ресурсов.
С каких трех первоочередных шагов вы начнете выстраивание баинга в нашем проекте, учитывая наличие технической инфраструктуры?
Проверка готовности к найму и наличие связей в индустрии.
Как вы планируете формировать команду байеров и какие критерии отбора для вас являются ключевыми?
Оценка умения работать с целевыми рынками.
Какие особенности залива на Tier-1 локации в Facebook вы можете выделить по сравнению с Tier-3 в текущих реалиях?
Проверка стрессоустойчивости и навыков решения проблем.
Как вы действуете в ситуациях массовых банов Facebook и какие методы обхода/фарминга аккаунтов считаете наиболее эффективными сейчас?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
