- Страна
- Россия
- Зарплата
- 600 000 ₽ – 800 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Team Lead команды разработки и внедрения (АБС ЦФТ-Банк)
Вакансия предлагает очень высокую заработную плату, значительно превышающую среднюю по рынку, а также отличный соцпакет, включая 13-ю зарплату и бонусы. Единственным ограничением является работа в офисе, что может подойти не всем кандидатам.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к огромному общему стажу (от 10 лет) и специфическому опыту руководства внедрением именно АБС ЦФТ. Позиция требует сочетания глубоких технических знаний архитектуры «ЦФТ Навигатора» и управленческих навыков.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (600-800 тыс. руб.) находится в верхнем сегменте рынка для руководителей групп разработки в банковском секторе. Это значительно выше медианы для аналогичных ролей, что объясняется узкой специализацией на АБС ЦФТ.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Откликнитесь на позицию Team Lead, чтобы возглавить масштабное внедрение АБС ЦФТ в крупном проекте!
Описание вакансии
Team Lead команды разработки и внедрения (АБС ЦФТ-Банк)
От 600 000 ₽ *〰️* Москва
Что делать
— Руководить командой внедрения и поддержки АБС ЦФТ;
— Реализовывать проект внедрения АБС ЦФТ;
— Обеспечивать стабильную работу системы в соответствии с SLA;
— Взаимодействовать с вендором и бизнес-подразделениями;
— Автоматизировать процессы и внедрять лучшие практики;
— Управлять развитием команды.
Требования
— Опыт работы в IT от 10 лет;
— Опыт руководства внедрением и сопровождением АБС ЦФТ от 3 лет;
— Глубокое знание архитектуры АБС ЦФТ и «ЦФТ Навигатора»;
— Опыт работы с SQL и PL/SQL;
— Опыт взаимодействия с вендорами;
— Владение методологиями Agile, Scrum и Waterfall.
Условия
— Зарплата от 600 000 до 800 000 ₽;
— Офис в Москве;
— График 5/2;
— ДМС со стоматологией;
— 13-я зарплата и годовые бонусы;
— Бесплатный массажный кабинет.
Откликнуться Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Бюджетирование
- SQL
- PL/SQL
- Agile
- Scrum
- Waterfall
- SLA
- Vendor Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта управления сложными проектами внедрения.
Расскажите о самом сложном кейсе при внедрении АБС ЦФТ, с которым вы столкнулись, и как вы его решили?
Оценка навыков управления качеством сервиса.
Как вы выстраиваете процессы поддержки, чтобы гарантированно соблюдать SLA в критически важных банковских системах?
Проверка умения работать с внешними поставщиками решений.
Каков ваш опыт взаимодействия с вендором ЦФТ при необходимости доработки стандартного функционала под нужды бизнеса?
Оценка технических компетенций в области баз данных.
С какими наиболее сложными задачами оптимизации производительности на PL/SQL вы сталкивались в контексте АБС?
Проверка лидерских качеств и стратегии развития команды.
Как вы подходите к обучению и развитию компетенций сотрудников внутри команды внедрения ЦФТ?
Похожие вакансии
Search Development Team Lead
Руководитель it отдела_Теам_Lead
C++ Team Lead (3D-карта)
Техлид в направление DevClub (Городские сервисы Яндекса)
Tech Lead
Тимлид в команду эффективности отелей (Java / Kotlin)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!