Team Lead of Media Buying FB (Finance)
Оценка ИИИнтересная позиция для сформированных команд с возможностью работы на глобальном рынке. Однако отсутствие четких вилок по зарплате и требование прийти со своими людьми повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием наличия собственной команды байеров и глубокой экспертизы в специфической вертикали (финансы) на международном рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан точный уровень дохода, однако для позиции Team Lead с собственной командой в финансовой вертикали рынок предлагает вознаграждение выше среднего, часто состоящее из фиксированной части и значительного процента от профита (profit share).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
TEAM LEAD OF MEDIA BUYING FB*📱*
*🪣*Вертикаль: Финансы
*🌎*Гео: Мир
ОБЯЗАННОСТИ *⬇️*
• Управление и развитие команды Media Buyers.
• Постановка задач и контроль KPI.
• Разработка и реализация стратегии закупки трафика.
• Анализ рекламных кампаний и поиск точек роста.
• Масштабирование успешных связок и запуск новых гео.
• Контроль бюджетов и эффективности закупки.
• Взаимодействие с Creative, Analytics и другими командами.
• Формирование отчетности и внутренних процессов отдела.
ТРЕБОВАНИЯ *⬇️*
• Опыт в Media Buying от 2 лет.
• Опыт управления командой байеров.
• Понимание ключевых performance-метрик.
• Опыт масштабирования рекламных кампаний.
• Аналитический склад мышления и системный подход.
• Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.
• Опыт работы с GEO Европа, желательно в вертикали кредитования.
• Наличие собственной команды — минимум 2 линейных байера, которых можно привести с собой.
• Практический опыт самостоятельного залива трафика и поиска прибыльных связок.
• Умение анализировать креативы и статистику, оценивать качество трафика и находить точки роста.
• Опыт контроля спендов и грамотного распределения рекламных бюджетов.
• Умение оперативно принимать решения по масштабированию эффективных связок и остановке неэффективных.
• Навыки обучения и развития линейных байеров, передачи опыта и разбора ошибок.
• Готовность лично участвовать в закупке трафика и показывать результат на практике.
УСЛОВИЯ *⬇️*
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
• Возможность влиять на развитие направления и команды.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Работа с опытной командой и перспективным направлением.
• Поддержка смежных отделов и необходимых ресурсов для работы.
• Долгосрочное сотрудничество и возможность масштабирования команды.
*💬* Связаться с HR: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Facebook Ads
- Media Buying
- Performance Marketing
- Team Management
- Data Analysis
- KPI Management
- Financial Services Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важное требование вакансии — наличие своей команды. Работодателю нужно понимать их уровень и сработанность.
Расскажите о вашей команде: какой опыт у байеров и какие результаты вы показывали совместно в финансовой вертикали?
Проверка навыков масштабирования и управления рисками.
Каков был ваш максимальный месячный спенд на Facebook и как вы сохраняли ROI при масштабировании связки в 5-10 раз?
Финансовая вертикаль в Европе имеет свои особенности модерации и подходов.
С какими основными сложностями вы сталкивались при заливе кредитных офферов на Европу в FB и как их обходили?
Тимлид должен уметь не только лить, но и выстраивать процессы.
Как у вас выстроен процесс взаимодействия с отделом креативов: как вы ставите ТЗ и анализируете эффективность подходов?
Проверка аналитических способностей.
На какие неочевидные метрики вы смотрите при анализе качества трафика, чтобы вовремя заметить просадку или фрод?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
