- Страна
- Кипр
Team Lead по платежным спорам и Fraud в iGaming-компанию
Привлекательная позиция в крупной международной компании с возможностью релокации на Кипр и расширенным соцпакетом. Высокий балл за масштаб задач и работу с перспективным рынком Индии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокой экспертизы в специфическом индийском финтехе (UPI, RBI) и опытом работы именно в high-risk сегменте на руководящей позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата не указана, но для позиций Team Lead в iGaming с релокацией на Кипр или работой в Москве рыночные предложения обычно находятся в диапазоне 350,000–500,000 рублей после налогов. Предложение будет сильно зависеть от глубины экспертизы кандидата в индийском рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Team Lead по платежным спорам и Fraud в iGaming-компанию
Москва / Кипр (офис или гибрид), зарплата по итогам собеседования
Крупная международная iGaming-компания ищет опытного Team Lead по Chargeback & Fraud, который возглавит направление по работе с платёжными спорами и предотвращению мошенничества с фокусом на индийский рынок.
Что делать:
• Руководить полным циклом Chargeback & Fraud по Индии, управлять командой и контролировать SLA;
• Разрабатывать antifraud-правила и скоринг на основе анализа данных;
• Внедрять и совершенствовать KYC-процессы для снижения уровня чарджбэков;
• Контролировать ключевые fraud-метрики и готовить отчетность;
• Адаптировать процессы под изменения регулирования в Индии (RBI, Payment and Settlement Systems Act);
• Взаимодействовать с банками, PSP и платежными системами по вопросам урегулирования споров;
• Работать совместно с другими командами над развитием antifraud-процессов.
Что уметь:
• Опыт работы с Fraud / Chargebacks в high-risk индустриях от 3–5 лет;
• Обязательный опыт работы с индийским рынком;
• Понимание UPI, IMPS, Paytm, PhonePe и требований RBI;
• Опыт управления командой или antifraud-процессами;
• Уверенное владение SQL и Excel;
• Сильные аналитические навыки;
• Разговорный английский язык.
Будет плюсом:
• Опыт в Betting, Gambling или Forex;
• Практический опыт работы с BI-инструментами;
• Опыт построения fraud-scoring и автоматизации antifraud-процессов.
Что предлагают:
• Офисный или гибридный формат работы в Москве или на Кипре;
• Зарплату с учетом опыта и финансовых ожиданий кандидата;
• ДМС со стоматологией для сотрудников в Москве;
• Частичную компенсацию фитнеса;
• Корпоративные спортивные активности и турниры;
• Бесплатные билеты на спортивные мероприятия;
• Участие во внутренних мероприятиях с амбассадорами и партнерами компании.
Кому писать: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- SQL
- Excel
- KYC
- Anti-fraud
- Data Analysis
- Business Intelligence
- Risk Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с индийской спецификой.
Какие основные типы фрода вы наблюдали при работе с UPI и как адаптировали правила скоринга под них?
Оценка знания регуляторной среды.
Как последние изменения в политике RBI повлияли на процессы обработки чарджбэков в iGaming секторе?
Проверка технических навыков анализа.
Опишите ваш подход к построению модели фрод-скоринга с нуля: какие ключевые переменные вы бы использовали в первую очередь?
Оценка управленческих компетенций.
Как вы выстраиваете систему мотивации и контроля SLA в команде, занимающейся обработкой споров в режиме 24/7?
Проверка навыков взаимодействия с партнерами.
Расскажите о самом сложном кейсе взаимодействия с PSP или банком-эквайером при массовой атаке чарджбэков. Как удалось минимизировать потери?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

