- Страна
- Россия
- Зарплата
- 500 000 ₽ – 800 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Team leader команды разработки и внедрения
Оценка ИИВакансия предлагает очень высокую заработную плату для российского рынка и стабильность в крупном банке. Однако требование работы исключительно в офисе в Москве может быть ограничивающим фактором для части кандидатов.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к огромному опыту (10+ лет в IT) и узкой специализации на АБС ЦФТ (IBSO). Поиск кандидата с глубоким знанием «ЦФТ Навигатора» и управленческим стажем от 3 лет делает воронку отбора очень узкой.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (500-800к gross) находится на верхней границе рынка для позиций Team Lead в банковском секторе РФ. Это значительно выше среднего медианного значения для аналогичных ролей, что подчеркивает дефицитность специалистов со знанием ЦФТ.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в АКБ «Держава» уже сейчас
Присоединяйтесь к команде АКБ «Держава» и возглавьте развитие ключевых банковских систем!
Описание вакансии
Team leader команды разработки и внедрения в АКБ «Держава»
*💰*500 000 ₽ – 800 000 ₽ gross
*📌*Условия и бонусы:
Фултайм, офис (МСК).
*📌*Наши ожидания:
– высшее техническое образование;
– 10+ лет в IT;
– 3+ года на руководящих позициях по внедрению и сопровождению АБС ЦФТ (IBSO);
– знание архитектуры и компонентов АБС ЦФТ (кредиты, Юл и фл, депозиты, РКО, ДБО, отчетность, ПОД/ФТ и др.);
– глубокое знание «ЦФТ Навигатора»;
– навыки работы с СУБД: SQL, PL/SQL,понимание принципов администрирования;
– опыт взаимодействия с вендорами ПО и подрядчиками;
– навык управления проектами (владение методологией: Waterfall, Agile/ Scrum).
*✍🏼*Откликнуться (резюме)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- IBSO
- SQL
- PL/SQL
- Waterfall
- Agile
- Scrum
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубины технических знаний основной системы банка.
Расскажите о наиболее сложном кейсе кастомизации АБС ЦФТ (IBSO), с которым вы сталкивались, и как вы его решили?
Оценка навыков управления и приоритизации в банковской среде.
Как вы выстраиваете процесс взаимодействия между командой разработки и бизнес-заказчиками при внедрении новых модулей РКО или ДБО?
Проверка опыта работы с внешними поставщиками решений.
Опишите ваш опыт взаимодействия с вендором ЦФТ: как вы решали спорные вопросы по срокам или качеству поставляемых обновлений?
Оценка технических компетенций в области баз данных.
С какими проблемами производительности PL/SQL кода в контексте ЦФТ вы сталкивались и какие методы оптимизации применяли?
Проверка гибкости методологического подхода.
В каких случаях для банковских проектов внедрения вы предпочтете Waterfall, а в каких — Agile/Scrum? Приведите примеры из практики.
Похожие вакансии
Руководитель it отдела_Теам_Lead
C++ Team Lead (3D-карта)
Tech Lead
Тимлид в команду эффективности отелей (Java, Kotlin)
Тимлид в команду эффективности отелей (Java / Kotlin)
Team leader команды разработки и внедрения (АБС ЦФТ- банк)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!