- Страна
- Россия
- Зарплата
- 500 000 ₽ – 800 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Team leader команды разработки и внедрения (АБС ЦФТ- банк)
Привлекательная вакансия для опытных руководителей в банковском секторе с прозрачной системой бонусов (13-я зарплата, годовые премии) и конкурентным окладом. Из минусов — строго офисный формат работы, что может подойти не всем.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к огромному опыту (10+ лет в ИТ) и специфическим знаниям АБС ЦФТ на экспертном уровне. Роль совмещает в себе глубокую техническую экспертизу, управление командой и взаимодействие с вендором в рамках крупного внедрения.
Анализ зарплаты
Предлагаемый оклад в 500 000 руб. gross плюс бонусы и 13-я зарплата полностью соответствуют верхнему сегменту рынка для руководителей направлений ЦФТ в Москве. Совокупный доход может достигать 800 000 руб., что является отличным предложением для данной роли.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в АКБ «Держава» уже сейчас
Присоединяйтесь к команде АКБ «Держава» и возглавьте масштабный проект внедрения АБС ЦФТ в одном из ведущих банков по банковским гарантиям!
Описание вакансии
#vacancy #Team leader #ЦФТ #разработка #внедрение #вакансия
Team leader команды разработки и внедрения (АБС ЦФТ- банк) (7+ чел), 500–800к ₽ gross/мес, офис, Москва (м. Киевская / Фрунзенская),
Компания: АКБ «Держава» ПАО
Московский моноофисный банк, зарегистрирован Банком России в 1994 году.
• Топ-5 банков по количеству выданных банковских гарантий
• Портфель: 110+ млрд ₽
• 99 место по нетто-активам в банковской системе РФ (48.6 млрд ₽)
• Штат: 300+ сотрудников
Обязанности:
• Формирование и руководство командой внедрения и поддержки АБС ЦФТ(7+ человек)
• Реализация проекта по внедрению АБС ЦФТ
• Обеспечение бесперебойной работы АБС в соответствии с SLA
•Взаимодействие по вопросам сопротивления и доработок
с вендором
• Взаимодействие с бизнес подразделениями
• Аудит текущих процессов внедрения и поддержки, внедрение лучших практик ( ITIL, Agile, DevOps)
• Автоматизация рутинных операций подразделения
Требования
• Высшее техническое образование (IT, компьютерные науки, кибербезопасность и др.)
• 10+ лет в IT
• 3+ года на руководящих позициях по внедрению и сопровождению АБС ЦФТ( IBSO )
• Знание архитектуры и компонентов АБС ЦФТ (кредиты, Юл и фл, депозиты, РКО, ДБО, отчетность, ПОД/ФТ и др.
• Глубокое знание 'ЦФТ Навигатора"
• Навыки работы с СУБД : SQL, PL/SQL,пониманип принципов администрирования
• Опыт взаимодействия с вендорами ПО и подрядчиками
• Навык управления проектами( владение методологией: Waterfall, Agile
/ Scrum)
Условия:
• График: 5/2, офис
• Оклад 500 к ₽ gross(обсуждается)
• 13-я зарплата
• Годовые бонусы и бонусы по результатам проектов
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Бесплатный массажный кабинет
*📍* Москва, м. Киевская / Фрунзенская
Резюме присылать: Откликнуться
почта: Откликнуться
Елена Пелипенко (@peg1402)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Бюджетирование
- IBSO
- SQL
- PL/SQL
- ITIL
- Agile
- DevOps
- Scrum
- Waterfall
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта управления проектом внедрения сложной банковской системы.
Расскажите о самом сложном кейсе внедрения или миграции АБС ЦФТ в вашей практике: с какими основными рисками вы столкнулись и как их минимизировали?
Оценка навыков работы с вендором, что критично для данной позиции.
Как вы выстраиваете взаимодействие с вендором ЦФТ, когда возникают задержки в доработках или критические ошибки в стандартных модулях?
Проверка лидерских качеств и умения формировать команду с нуля.
Каков ваш подход к формированию команды внедрения: какие ключевые роли вы выделите в первую очередь и как будете оценивать их эффективность?
Оценка технической глубины знаний платформы.
Опишите ваш опыт оптимизации производительности в ЦФТ-Навигаторе при работе с большими объемами данных на уровне PL/SQL.
Проверка умения балансировать между развитием и стабильностью.
Как вы планируете совмещать задачи по внедрению нового функционала с обеспечением жестких требований SLA по текущей поддержке системы?
Похожие вакансии
Руководитель it отдела_Теам_Lead
C++ Team Lead (3D-карта)
Tech Lead
Тимлид в команду эффективности отелей (Java, Kotlin)
Тимлид в команду эффективности отелей (Java / Kotlin)
Team lead Java
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!