Tech Lead | Java
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных архитекторов и лидов, предлагающая работу над серьезными финтех-проектами в странах Балтии с современным стеком технологий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИОчень высокая сложность из-за требований к огромному опыту (10–15 лет) и необходимости глубокой экспертизы в финтехе, регуляциях (PSR) и сложных распределенных системах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Tech Lead с опытом 10-15 лет в странах Балтии рыночные предложения обычно находятся в диапазоне от 6000 до 9000 евро гросс. Проекты в сфере платежных регуляций часто оплачиваются по верхней границе рынка из-за высокой ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🚀* Tech Lead | Java
We're looking for an experienced Tech Lead to provide technical leadership for a task-force supporting Payments Services Regulation (PSR) obligations and other Payments Baltic VDE (Value Delivery Engine) initiatives. You will translate enterprise and solution architecture requirements into implementable solutions that are scalable, secure, maintainable and aligned with the VDE target architecture.
*📍* Location: Estonia, Latvia, Lithuania
*🗣* English: fluent
*🧭* Experience: 10–15 years in the role
What we're looking for:
— Strong experience leading complex enterprise application deliveries
— Deep knowledge of Java-based architectures and modern integration patterns
— Kafka, APIs, orchestration design (preferably Camunda), event-driven architecture, microservices, distributed systems
— Experience translating enterprise architecture into implementation-ready solutions
— Strong understanding of CI/CD, DevOps practices and Azure cloud environments
— Proven experience in financial services, payments or other regulated environments
— Strong stakeholder management and communication skills
— Autonomy: subject matter expert who can lead others; management experience is a plus
Your responsibilities:
*🛠* Translate architectural and regulatory requirements into solution designs and technical plans
*🛠* Define and maintain technical standards, development principles and solution patterns
*🛠* Lead technical design discussions and validate implementation approaches
*🛠* Support estimation, technical planning and feasibility assessments
*🛠* Guide development and QA throughout delivery
*🛠* Ensure quality, security, performance and operational readiness
*🛠* Oversee integration of solutions into the Payments Baltic VDE ecosystem
*🛠* Take part in VDE architecture, integration and delivery forums
*🛠* Identify and mitigate technical risks and dependencies
*🛠* Support environment setup, infrastructure changes and migrations
*📩* Contact: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Java
- Kafka
- API
- Camunda
- Microservices
- Azure
- CI/CD
- DevOps
- Distributed Systems
- Event-Driven Architecture
Возможные вопросы на собеседовании
Роль требует работы с PSR, важно понимать специфику платежных систем.
Какие основные технические вызовы вы видите при реализации требований Payments Services Regulation (PSR) в микросервисной архитектуре?
В вакансии указаны Kafka и event-driven architecture как ключевые навыки.
Как вы обеспечиваете консистентность данных и обработку ошибок в распределенной системе на базе Kafka и Camunda?
Tech Lead должен уметь превращать абстрактную архитектуру в конкретный план.
Опишите ваш процесс трансляции требований Enterprise-архитектора в технические задачи для команды разработки.
Работа ведется в облаке Azure с использованием DevOps практик.
Каким образом вы выстраиваете процессы CI/CD для обеспечения безопасности и соответствия регуляторным нормам в облачной среде?
Позиция подразумевает лидерство и управление стейкхолдерами.
Расскажите о случае, когда вам пришлось убеждать бизнес-стейкхолдеров в необходимости технического рефакторинга или изменения архитектурного подхода.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
