- Страна
- Бразилия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Technical Product Manager | Bees Platform
Оценка ИИПозиция в одной из крупнейших компаний мира (AB InBev) с отличным пакетом льгот и возможностью влиять на глобальный продукт. Однако требование 100% работы в офисе может быть минусом для некоторых кандидатов.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубоких технических знаний (архитектура, API, SQL) и 4-6 лет опыта, а также готовности работать полностью в офисе в Кампинасе. Высокая ответственность за кросс-функциональное взаимодействие в глобальной компании повышает планку требований.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанный диапазон (15,000 - 22,000 BRL) соответствует рыночному уровню для Senior/Technical Product ролей в технологическом хабе Кампинаса. Крупные международные компании вроде AB InBev обычно предлагают зарплаты по верхней границе рынка плюс значительные бонусы.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Technical Product Manager position for the BEES Platform at AB InBev. With over 5 years of experience in technical product management and a solid foundation in Computer Science, I have a proven track record of leading complex platform initiatives that bridge the gap between business requirements and technical execution. My background in managing microservices architectures and event-driven systems aligns perfectly with the scale and ambition of the Growth Group.
In my previous roles, I have successfully navigated cross-functional dependencies and translated intricate technical concepts into actionable PRDs and system diagrams. I am particularly drawn to this opportunity because of BEES' impact on global e-commerce and the challenge of building scalable infrastructure that powers multiple geographies. I am eager to bring my expertise in SQL data analysis and platform scalability to help drive the next phase of innovation at beesbrasil.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в beesbrasil уже сейчас
Присоединяйтесь к глобальному лидеру AB InBev и создавайте технологическое будущее B2B-платформ в самом сердце инноваций!
Описание вакансии
Please note that this role works 100% on-site.
About us
AB InBev is the leading global brewer and one of the world’s top 5 consumer product companies. With over 500 beer brands, we’re number one or two in many of the world’s top beer markets, including North America, Latin America, Europe, Asia, and Africa.
About ABI Growth Group
ABI’s Growth Group is the center of innovation and tech development within ABI, which is driving ABI’s growth by developing innovations for the core beer business and creating new hyper-growth tech businesses.
ABI Growth includes the following business lines: BEES (our business-to-business e-commerce and SaaS business, also focused on new technologies), TaDa and Ze Delivery (our direct-to-consumer e-commerce businesses), and several other high-tech divisions, including fintech and venture capital.
What you'll do:
• Lead complex product initiatives with multiple dependencies across B2B (BEES), DTC, and platform capabilities
• Influences and Executes product roadmaps with technical feasibility analysis and cross-functional coordination
• Write and maintain technical PRDs, system diagrams, and API/integration specifications to guide engineering squads.
• Partner closely with engineering, data, and architecture teams to design end-to-end platform capabilities
• Lead cross-domain alignment between product teams, engineering squads, and global stakeholders
• Care about outcomes, not just output — measure success through reliability, performance, and real user impact.
What you'll need:
Technical Foundation:
• Bachelor's in Computer Science, Software Engineering, or related field
• 4-6 years experience in technical product management for platform/infrastructure products
• Comfortable navigating conversations about architecture, scalability, and integration — from microservices and event-driven systems to cloud infrastructure.
• Hands-on ability to query and analyze data with SQL; familiarity with analytics tools
Product & Leadership:
• Experience writing technical product specs, system diagrams, and managing inter-service dependencies.
• Proven ability to lead large-scale initiatives that span multiple technical domains and stakeholder groups.
• Strong communication skills — you can translate deep technical concepts for both engineers and executives.
• Experience collaborating across frontend, backend, and infrastructure layers.
Growth Group Mindset:
• Passion for building foundational platforms that power multiple products and geographies.
• Driven by technical curiosity and the desire to make complex systems simple and reliable.
• Comfortable in fast-changing, ambiguous environments with evolving priorities.
• Thinks economically — focuses on maximizing business impact per engineering hour.
What We Offer:
- Performance based bonus\*
- Attendance Bonus\*
- Private pension plan
- Meal Allowance
- Casual office and dress code
- Days off\*
- Health, dental, and life insurance
- Medicines discounts
- WellHub partnership
- Childcare subsidies
- Discounts on Ambev products\*
- Clube Ben partnership
- Scholarship\*
- School materials assurance
- Language and training platforms
- Transport allowance
\*Rules applied
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Technical Product Management
- SQL
- Microservices
- API
- System Design
- Cloud Infrastructure
- Scalability
- Product Roadmap
- Data Analysis
- Cross-functional Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической грамотности и умения работать с архитектурой платформы.
Опишите случай, когда вам пришлось принимать сложное решение по архитектуре системы. Как вы оценивали компромиссы между масштабируемостью и скоростью разработки?
Оценка навыков управления зависимостями в крупной организации.
Как вы управляете дорожной картой продукта, когда она сильно зависит от других команд (backend, инфраструктура, данные)?
Проверка умения работать с данными для принятия решений.
Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки успеха платформенного продукта, и как вы используете SQL для их мониторинга?
Оценка коммуникативных навыков между бизнесом и разработкой.
Как вы объясняете необходимость проведения технического рефакторинга или улучшения инфраструктуры нетехническим стейкхолдерам?
Проверка соответствия культуре Growth Group.
Приведите пример ситуации, когда приоритеты резко изменились. Как вы адаптировали работу своей команды и сохранили фокус на результате?
Похожие вакансии
Senior Product Manager | Office Productivity (B2B, SaaS / On-prem)
Senior Продакт менеджер (Gamification)
Старший менеджер продукта в Mail
Product Manager (Управление внешним персоналом / WFM)
Старший менеджер продукта (Поиск и ранжирование)
Менеджер по продукту
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Бразилия