- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Технический директор продуктового Трайба
Оценка ИИПозиция в одном из ведущих цифровых банков с сильной инженерной культурой. Четкие требования, масштабные задачи и возможность влиять на продукт на уровне топ-менеджмента делают вакансию крайне привлекательной.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль уровня C-level или Head of в крупном банке требует не только глубоких технических знаний, но и развитых навыков управления P&L, бизнес-метриками и большими командами. Высокая ответственность за архитектурные решения и бизнес-результат трайба.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиций уровня Технического директора (CTO/Head of Engineering) в крупном российском финтехе предлагаемые условия обычно находятся в верхнем эшелоне рынка. Учитывая масштаб МТС-Банка, компенсация должна соответствовать или превышать рыночные медианы для руководителей такого уровня.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в МТС Банк уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру финтех-рынка и возглавьте технологическую трансформацию одного из ключевых трайбов МТС-Банка!
Описание вакансии
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИРЕКТОРА продуктовых Трайбов в ПАО "МТС-Банк"
ТРЕБОВАНИЯ
· Любить и уметь «в технологии и архитектуру». Практический инженерный опыт — большой плюс.
· Предпринимательский подход. Понимание, что результат приносят не FTE в бюджете HR, а ресурс, у которого есть вес в P&L направления. И умение этим ресурсом управлять.
· Умение выстраивать процессы и собирать вокруг себя сильных людей.
· Метрики — наше всё. Нельзя качественно управлять тем, что не можешь измерить.
КОНТАКТЫ
· HR BP Дарья Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- P&L Management
- Product Management
- Software Architecture
- Team Leadership
- Engineering Management
- Metrics & Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка предпринимательского подхода и понимания экономики разработки.
Как вы оцениваете эффективность работы технического подразделения с точки зрения P&L и влияния на бизнес-результаты?
Оценка архитектурного видения и инженерного бэкграунда.
Расскажите о самом сложном архитектурном решении, которое вам пришлось принять за последние 2 года. Каковы были риски и итоги?
Проверка навыков формирования команды и лидерства.
Каков ваш подход к найму и удержанию «сильных людей» (A-players) в условиях высокой конкуренции на рынке?
Оценка культуры управления на основе данных.
Какие технические и продуктовые метрики вы считаете ключевыми для оценки здоровья трайба? Приведите пример, когда метрики помогли изменить стратегию развития.
Проверка умения выстраивать процессы в крупной организации.
Как вы балансируете между необходимостью быстрой поставки фич (Time-to-Market) и соблюдением стандартов качества и безопасности в банковской среде?
Похожие вакансии
Директор по ИТ-разработке
Head of Development (ForPeople)
Руководитель группы АСУТП в департамент строительства
Hands-on CTO / Product & Tech Leader
Начальник отдела разработки ПО (Head of Software Development)
Руководитель команды технической разработки
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!