Тимлид C#/.NET
Оценка ИИСильная компания с понятным стеком и интересными задачами по трансформации архитектуры. Удаленный формат работы и работа с современными технологиями (Kafka, .NET Core) делают вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких знаний .NET Core и баз данных, но и подтвержденного опыта технического лидерства для управления переходом на сервисную архитектуру. Высокая ответственность за архитектурные решения и процессы в команде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Team Lead .NET в России рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей. Action tech обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие средним и верхним границам рынка для опытных руководителей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*💻 Action tech ищет тимлида C#/.NET для развития цифровых продуктов*
Предстоит помогать команде принимать технические решения, обновлять стек и улучшать процесс разработки. Часть продуктов уже работает на сервисной архитектуре, остальные постепенно переводят на неё.
Нужен разработчик с опытом технического лидерства. В стеке — .NET Core, ASP.NET MVC, PostgreSQL, MS SQL, RabbitMQ и Kafka.
Работа удалённая.
*➡️* Навигация: База знаний • Задачи • Собеседования
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- C#
- .NET Core
- ASP.NET MVC
- PostgreSQL
- MS SQL Server
- RabbitMQ
- Apache Kafka
- Microservices
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат подходит к декомпозиции систем и управлению зависимостями при переходе на сервисы.
Расскажите о вашем опыте перевода монолитных приложений на сервисную архитектуру: с какими основными сложностями вы сталкивались?
Вакансия предполагает работу с обеими системами; нужно понимать критерии выбора инструмента под конкретную задачу.
В каких случаях вы предпочтете использовать Kafka вместо RabbitMQ, и наоборот, учитывая специфику ваших продуктов?
Тимлид должен уметь аргументированно внедрять новые технологии.
Как вы выстраиваете процесс обновления технологического стека в команде, чтобы минимизировать риски для бизнеса?
Проверка навыков оптимизации работы с данными в высоконагруженных системах.
С какими проблемами производительности в PostgreSQL или MS SQL вы сталкивались и как их решали?
Оценка лидерских качеств и умения разрешать технические споры.
Как вы принимаете окончательное решение, если в команде возникли принципиальные разногласия по поводу выбора технической реализации?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
