- Страна
- Кипр
Transaction Monitoring Lead
Привлекательная позиция в известном финтехе с возможностью внедрения AI. Локация на Кипре и официальное трудоустройство являются значительными плюсами для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в карточном фрол-мониторинге (Visa/Mastercard), владения SQL и опыта управления командой. Работа предполагает релокацию или нахождение в Лимасоле, что повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для Lead-позиций в финтехе на Кипре обычно начинается от 5000-6000 евро чистыми, что соответствует рыночным стандартам для опытных специалистов с навыками SQL и знанием комплаенса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Transaction Monitoring Lead , office in Limassol
Unlimit is looking for experienced professional to lead and grow transaction monitoring function across acquiring and issuing, implement AI-practices into daily workflow.
You will bring a proven track record of managing team and building monitoring capabilities, strong analytical and hands-on SQL skills, and direct experience in an acquirer or PayFac environment, with a solid understanding of acquiring transaction monitoring and portfolio-level fraud risk.
Strong understanding of card scheme requirements (Visa and Mastercard), fraud monitoring programmes, and related risk indicators is mandatory.
We provide official employment, benefits. Position is for full-time on-site.
#Fraud #Risk #Manager #Lead #Acquirer #PayFac
Please send your CV here Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SQL
- Transaction Monitoring
- Fraud Risk Management
- Visa
- Mastercard
- Acquiring
- Artificial Intelligence
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики работы эквайера и правил платежных систем.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для мониторинга фрода в эквайринговом портфеле согласно правилам Visa и Mastercard?
Оценка технической грамотности кандидата.
Опишите ваш опыт использования SQL для выявления аномалий в транзакционных данных. Какие сложные запросы вам приходилось оптимизировать?
Проверка готовности к внедрению инноваций, указанных в вакансии.
Как бы вы подошли к внедрению AI-практик в существующий процесс мониторинга транзакций? С какими основными вызовами вы ожидаете столкнуться?
Оценка управленческих навыков.
Расскажите о случае, когда вам пришлось масштабировать команду мониторинга. Как вы выстраивали процессы обучения и контроля качества?
Проверка навыков риск-менеджмента.
Как вы балансируете между минимизацией фрода и обеспечением высокого уровня одобрения легитимных транзакций (approval rate)?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

