Откликайтесь
на вакансии с ИИ

UI/UX Designer Middle+
Отличное предложение с возможностью карьерного роста до лида, компенсацией обучения и удаленным форматом. Прозрачные этапы отбора и работа в геймдеве делают вакансию привлекательной для Middle+ специалистов.
Сложность вакансии
Позиция требует не только классических навыков UI/UX, но и уверенного владения нейросетями, а также понимания специфики Unity. Процесс отбора включает 5 этапов, включая тестовое задание, что повышает порог входа.
Анализ зарплаты
Работодатель не указал конкретные цифры, но для позиции Middle+ UI/UX Designer в международном геймдеве с удаленным форматом работы рыночный диапазон составляет от 2500 до 4000 USD. Предложение 'конкурентоспособной зарплаты' обычно соответствует этим ожиданиям.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Guli Games уже сейчас
Присоединяйтесь к Guli Games и создавайте визуальное будущее мобильных игр вместе с сильной командой!
Описание вакансии
🔣Мы ищем UI/UX Designer Middle+, который поможет нам развивать визуальную составляющую проекта и поднимать качество пользовательского опыта на новый уровень.
➖Обязанности
— Создавать визуалы для существующих механизмов офферов
— Разрабатывать и отрисовывать UI для новых игровых механик
— Дизайнить и отрисовывать окна для новых фичей
— Улучшать визуальную часть текущих интерфейсов и элементов игры
➖Требования
— Опыт работы от 2 лет в мобильной игровой студии на аналогичной позиции
— Понимание и опыт использования нейросетей (Stable Diffusion, ChatGPT, Midjourney, Leonardo AI)
— Опыт создания полного UI-дизайна: от идеи до отрисовки и имплементации
— Умение взаимодействовать с командой гейм-дизайнеров и разработчиков
— Ответственность за финальный результат в игре — вы не просто отдаёте макет, вы доводите его до реализации
Будет плюсом
— Навыки работы с 3D
— Опыт верстки макетов/префабов в Unity
— Понимание работы FX и анимаций
Возможности в рамках роли
— Возможность стать лидом направления UI/UX.
— Финансирование профессионального обучения (оплачиваем 50% стоимости курсов)
— Менторство от арт-директора — как по продакшену, так и по менеджерским навыкам
Этапы отбора
Скрининг портфолио и опыта (HR + арт-директор)
Интервью с рекрутером
Тестовое задание
Техническое интервью
Финальное собеседование с арт-директором и CEO
➖Мы предлагаем
— Сильную инженерную команду и здоровую культуру разработки
— Влияние на архитектуру и продукт с первого дня
— Конкурентоспособную зарплату
— Удалённую работу из любой точки мира
— Гибкий график и адекватный менеджмент
✖️Контакт: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- UI/UX Design
- Figma
- Stable Diffusion
- ChatGPT
- Midjourney
- Leonardo AI
- Unity
- 3D Design
- Game Design
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует опыта работы с ИИ для создания визуалов.
Расскажите о вашем опыте интеграции нейросетей (Stable Diffusion, Midjourney) в рабочий процесс дизайнера: какие задачи они помогают вам решать быстрее?
Важно понимать, как дизайнер взаимодействует с технической частью проекта.
Был ли у вас опыт работы с префабами в Unity? Как вы обычно передаете макеты разработчикам, чтобы минимизировать ошибки при имплементации?
В описании указано, что дизайнер несет ответственность за финальный результат в игре.
Приведите пример ситуации, когда реализация интерфейса в игре отличалась от вашего макета. Как вы решали эту проблему с командой разработки?
Компания ищет человека, готового расти до лида.
Как вы подходите к приоритизации задач при одновременной работе над несколькими игровыми механиками и фичами?
Проверка понимания специфики игрового UX.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие UX мобильной игры от UX обычного мобильного приложения (например, банковского)?
Похожие вакансии
Веб-дизайнер сайтов на Tilda
UI/UX Designer (Middle+)
Middle UI/UX / Product Designer (Part-time)
Middle UI/UX / Product Designer
Middle+ Web Designer
Миддл UX-редактор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!