yandex
B
BCC
Страна
Казахстан
SeniorУдалённоПолная занятость

UI/UX Designer (Middle/Senior) в команду Дизайн-системы

ИИОценка ИИ

Интересная вакансия в крупном банке (BCC) с фокусом на системный дизайн и современные технологии (AI, плагины). Хорошие возможности для профессионального роста до Senior/Lead уровня, однако отсутствие четкой вилки зарплаты в тексте немного снижает балл.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует не просто навыков рисования интерфейсов, но и глубокого понимания системной архитектуры, работы с токенами и даже навыков автоматизации (плагины, AI). Позиция подразумевает менторство и высокий уровень ответственности за консистентность продукта.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана2 800 $
Рынок2 000 $ – 4 000 $
ИИОценка ИИ

Предлагаемая роль Middle/Senior дизайнера в банковском секторе Казахстана обычно предполагает оплату выше среднего по рынку. Указанный диапазон соответствует текущим рыночным ожиданиям для специалистов, работающих над инфраструктурными дизайн-решениями.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Ищем UI/UX Designer (Middle/Senior) в команду Дизайн-системы BCC.

Если вам интересно не просто создавать отдельные интерфейсы, а выстраивать системы, которые масштабируются на большое количество продуктов и команд — эта роль может быть для вас.

В этой позиции вы будете:

— развивать и масштабировать дизайн-систему;

— создавать Figma-плагины и внутренние инструменты;

— работать с дизайн-токенами совместно с разработкой;

— участвовать в дизайн-ревью и контролировать консистентность решений;

— работать с разработчиками от спецификации до релиза;

— обучать и менторить продуктовых дизайнеров;

— развивать adoption дизайн-системы внутри компании.

Что важно:

• опыт создания или развития дизайн-систем;

• глубокое знание Figma;

• понимание масштабируемой архитектуры интерфейсов;

• опыт взаимодействия с разработкой;

• понимание accessibility;

• умение использовать AI-инструменты для кодинга и автоматизации.

Локацию можем обсудить отдельно

Если позиция вам интересна, присылайте резюме и портфолио мне в Откликнуться или на Откликнуться.

Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

Наши ресурсы для дизайнеров

Инструменты для дизайнеров — мокапы, шрифты, полезные сайты – все, что нужно дизайнеру!

ДизайнБаза — база резюме дизайнеров

Говноклиент— черный список заказчиков-кидал

НейроПеро— нейросеть для создания текстов для твоего дизайна, работает без VPN

Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Figma
  • Design Systems
  • Design Tokens
  • Accessibility
  • UI/UX Design
  • Figma Plugins
  • Artificial Intelligence

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта в создании системных решений и понимания их структуры.

Расскажите о самом сложном компоненте или паттерне, который вы проектировали для дизайн-системы: с какими ограничениями столкнулись?

Важно понять, как кандидат синхронизирует дизайн с кодом.

Как вы организуете работу с дизайн-токенами и их передачу разработчикам для обеспечения консистентности?

Вакансия предполагает создание плагинов и автоматизацию.

Был ли у вас опыт написания скриптов или создания плагинов для Figma? Какие задачи вы автоматизировали с помощью AI?

Проверка навыков менторства и влияния на процессы.

Как вы работаете с сопротивлением продуктовых дизайнеров при внедрении новых стандартов дизайн-системы?

Проверка знаний в области доступности интерфейсов.

Каким образом вы интегрируете требования accessibility в базовые компоненты дизайн-системы?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

B
BCC
Казахстан
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!