User Acquisition Lead (Mobile Gaming)
Оценка ИИПривлекательная позиция в американской компании с полной удаленкой и высокой степенью автономности. Зарплата в долларах и возможность влиять на продукт делают вакансию отличным вариантом для опытных UA-лидов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы в мобильном маркетинге и опыта управления бюджетами от $500к в месяц. Необходим свободный английский для прямого взаимодействия с основателем в США.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата ($50k-70k) находится в пределах рыночной нормы для Middle+/Senior UA ролей в международном сегменте, хотя для позиции Lead в США это может считаться нижней границей. Тем не менее, для удаленного формата B2B это конкурентное предложение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Position: User Acquisition Lead (Mobile Gaming)
Company: WildCard Games
Work Format: Fully Remote | B2B Contract
Salary: $50,000-70,000 gross/year
About WildCard Games
We are a US-based mobile gaming company focused on scaling casual, ad-monetized, retention-driven games through data-driven UA strategies and creative experimentation.
We’re looking for an experienced UA Lead to own acquisition strategy, scale profitable campaigns, and drive sustainable growth across our mobile game portfolio.
Key Responsibilities:
- Own and execute UA strategy across multiple mobile games.
- Manage and scale campaigns across AppLovin, Unity, Meta, Google Ads, Apple Search Ads, and DSPs.
- Optimize ROAS, LTV, CAC, retention, and overall campaign profitability.
- Lead budget allocation, performance analysis, and scaling decisions.
- Collaborate closely with the Creative team on testing and optimization.
- Combine strategic leadership with hands-on campaign management.
Requirements:
- 5+ years of experience in mobile gaming User Acquisition.
- Proven experience scaling casual, hybrid-casual, or other F2P mobile games.
- Experience managing significant UA budgets ($500K+/month preferred).
- Strong hands-on expertise with AppLovin, Unity, Meta, and Google Ads.
- Deep understanding of ROAS, LTV, retention, cohort analysis, and monetization (IAA/IAP).
- Proven track record of profitable campaign scaling.
- Strong analytical skills and a data-driven approach.
- English B2+ is mandatory - you’ll work directly with the US-based founder and collaborate in English on strategy, performance, and business decisions.
- Ability to work independently in a fast-paced startup environment.
What We Offer:
- Fully remote, full-time B2B cooperation.
- $50K–70K gross annual compensation.
- Direct collaboration with US leadership.
- High ownership and autonomy in UA strategy.
- Opportunity to influence game growth and business performance.
Contacts: Откликнуться
Please send your CV or LinkedIn profile via Telegram.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- User Acquisition
- Mobile Marketing
- AppLovin
- Unity Ads
- Meta Ads
- Google Ads
- Apple Search Ads
- ROAS
- LTV
- Cohort Analysis
- Data Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с большими бюджетами и понимания специфики рекламных сетей.
Расскажите о вашем опыте масштабирования кампаний в AppLovin и Unity: какие стратегии ставок вы использовали для достижения целевого ROAS?
Оценка аналитических способностей и понимания экономики продукта.
Как вы подходите к анализу когорт и прогнозированию LTV для игр с рекламной монетизацией (IAA)?
Проверка навыков взаимодействия с креативным отделом.
Опишите ваш процесс тестирования креативов: как вы определяете победителей и как часто обновляете паки для борьбы с выгоранием?
Оценка способности работать в условиях неопределенности стартапа.
Приведите пример ситуации, когда кампания не показывала ожидаемых результатов. Какие шаги вы предприняли для оптимизации или перераспределения бюджета?
Проверка уровня владения английским и коммуникативных навыков.
How would you present a monthly performance report and budget proposal to a US-based founder? What key metrics would you highlight?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
