- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Ведущий бизнес-аналитик в HR
Оценка ИИОтличное предложение от топового работодателя с сильным брендом. Вакансия предлагает расширенный соцпакет (ДМС, страхование детей, бенефиты) и гибкий формат работы, что крайне востребовано на рынке.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы как в бизнес-анализе (от 5 лет), так и в специфических HR-системах (SAP SF, Workday). Высокий уровень ответственности за оптимизацию процессов в крупной корпорации повышает планку требований к кандидату.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для позиции ведущего аналитика с опытом от 5 лет в Москве рыночные показатели стартуют от 200 000 рублей. Компания Самолет обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие или слегка превышающие средние значения по рынку недвижимости и финтеха.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Самолет уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Самолет и станьте ключевым звеном в трансформации HR-процессов одного из лидеров рынка!
Описание вакансии
Ведущий бизнес-аналитик в HR в Компания Самолет
Компания Самолет ищет ведущего бизнес-аналитика в HR для анализа и оптимизации HR-процессов. Идеальный кандидат обладает опытом работы с HR-системами и аналитическими инструментами.
🔹Обязанности:
- Анализ бизнес-процессов в HR
- Сбор и документирование требований к HR-системам
- Взаимодействие с бизнес-пользователями и командой разработки
- Проведение анализа эффективности HR-систем
- Участие в тестировании и внедрении новых функций
🔹Требования:
- Высшее образование в бизнесе, экономике или информационных системах
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 5 лет
- Знание HR-процессов и систем (SAP SuccessFactors, Workday и др.)
- Навыки работы с аналитическими инструментами (Power BI, Tableau)
- Умение создавать диаграммы процессов и спецификации
🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата
- Гибкий формат работы
- Развитие и обучение
- Расширенный ДМС, страхование детей
- Система бенефитов и оплачиваемый б...
#БизнесаналитикHR
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Tableau
- Workday
- Business Analysis
- Power BI
- Requirements Analysis
- BPMN
- SAP SuccessFactors
- HR Processes
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с профильным ПО.
Расскажите о вашем опыте внедрения или оптимизации модулей в SAP SuccessFactors или Workday. С какими основными сложностями вы сталкивались?
Оценка навыков сбора требований у стейкхолдеров.
Как вы подходите к сбору требований от HR-департамента, если их запросы противоречат техническим возможностям системы?
Проверка владения инструментами визуализации данных.
Какие ключевые метрики HR-эффективности вы визуализировали в Power BI или Tableau в рамках своих прошлых проектов?
Оценка методологической подготовки.
Какие нотации (BPMN, EPC, UML) вы предпочитаете использовать для описания HR-процессов и почему?
Проверка навыков приоритизации задач.
Как вы приоритизируете задачи на разработку новых функций в HR-системе при ограниченных ресурсах команды разработки?
Похожие вакансии
Senior / Lead Business Analyst с отраслевой экспертизой (машиностроение + MES)
Тимлид группы продуктовых аналитиков
Ведущий аналитик
Team Lead Product Analyst
Lead Product Analyst
Ведущий аналитик 1С/ Руководитель проектов 1С
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!