- Страна
- Россия
Ведущий диджитал-дизайнер
Стабильная работа в крупном известном медиахолдинге с официальным оформлением и ДМС. Однако, требование 10-летнего стажа при работе строго в офисе может подойти не всем топовым специалистам, привыкшим к гибридному формату.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к опыту работы от 10 лет и необходимостью совмещать функции ведущего дизайнера с элементами арт-дирекшена и управления командой. Вакансия требует не только сильного портфолио, но и глубоких технических знаний в вебе и HTML5.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции ведущего дизайнера с опытом 10+ лет в Москве рыночный диапазон составляет от 200 000 до 350 000 рублей. ГПМ Радио как часть крупного холдинга обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие средним или чуть выше средних показателей по рынку медиа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Ведущий диджитал-дизайнер в ГПМ Радио
*📍* Москва
**🖇 Задачи:
— вести дизайн-задачи по проектам холдинга и создавать баннеры, сайты, мобильные приложения, лендинги, промостраницы, макеты для соцсетей, спецпроекты и другие digital-форматы;
— развивать существующие продукты, предлагать идеи, проектировать интерфейсы и продумывать UX/UI и адаптивы;
— проверять работу дизайнеров web-направления перед согласованием с руководителем;
— оценивать визуальные и UX-проблемы, логику интерфейсов, адаптивность и техническую реализуемость решений;
— помогать команде находить решения в сложных задачах и повышать уровень digital-дизайна;
— в отсутствие руководителя принимать входящие задачи, взаимодействовать с внутренними заказчиками и поддерживать рабочий процесс команды.
**🖇 Требования:
— опыт работы на аналогичной позиции от 10 лет;
— уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator и ИИ-инструментами; After Effects будет преимуществом;
— сильная база в UX/UI и опыт проектирования сайтов и интерфейсов;
— понимание особенностей web-проектов, респонсива и адаптива для разных устройств;
— опыт создания HTML5-баннеров;
— хороший визуальный уровень: композиция, типографика, иерархия, работа с брендом и понимание трендов;
— способность самостоятельно находить и предлагать решения, структурировать работу и планировать время;
— портфолио на Behance или Figma.
**🖇 Условия:
— работа в ГПМ Радио;
— офис на ул. Новомосковская, 12;
— график 5/2, с 10:00 до 19:00;
— оформление по ТК РФ;
— ДМС после испытательного срока.
Откликнуться с резюме и портфолио (с пометкой «От CHANCE»):
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Figma
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Adobe After Effects
- UX
- UI
- HTML5
- Typography
- Artificial Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает проверку работы других дизайнеров и замещение руководителя. Важно понять, как кандидат дает обратную связь.
Опишите ваш процесс проведения дизайн-ревью: на что вы обращаете внимание в первую очередь и как доносите правки до коллег?
Требуется опыт проектирования сложных интерфейсов и понимание UX-проблем.
Расскажите о самом сложном интерфейсном решении в вашей практике: какую проблему вы решали и как оценивали эффективность результата?
В требованиях указано владение ИИ-инструментами. Работодатель хочет видеть современного специалиста.
Как именно вы интегрируете инструменты искусственного интеллекта в свой рабочий процесс для ускорения или улучшения качества дизайна?
Работа в крупном медиахолдинге подразумевает взаимодействие с разными отделами.
Как вы выстраиваете коммуникацию с внутренними заказчиками, если их требования противоречат принципам хорошего UX или техническим ограничениям?
Упомянуто создание HTML5-баннеров и понимание технической реализуемости.
С какими техническими ограничениями при разработке digital-форматов вы сталкивались чаще всего и как адаптировали под них свои визуальные решения?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

