- Страна
- Россия
Ведущий дизайнер айдентики
Сильный бренд 2ГИС, возможность удаленной работы и работа над масштабными проектами делают вакансию очень привлекательной. Однако отсутствие указанной зарплаты не позволяет поставить высший балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует не только высокого уровня графического мастерства, но и развитых навыков системного мышления и коммуникации. Необходимо уметь не просто рисовать, а выстраивать процессы и аргументировать изменения внутри крупной компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции ведущего дизайнера в крупной технологической компании уровня 2ГИС рыночные ожидания составляют от 180 000 до 280 000 рублей. Предложение, скорее всего, будет соответствовать верхней границе рынка для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Ведущий дизайнер айдентики 2ГИС
Местоположение: РФ
Формат работы: Удаленно
Опубликована: 12.10.2026
Требования:
• Опыт в брендинге и айдентике от 3х лет с конкретными результатами
• Системное мышление: умение структурировать, описывать и передавать другим (гайды, принципы, примеры)
• Умение договариваться: объяснять, аргументировать и проводить команды через изменения
• Самостоятельность, ответственность и любопытство
О компании:
Бренд-юнит отвечает за развитие визуального языка 2ГИС: стиль, айдентика суббрендов и новых продуктов, федеральные рекламные кампании и спецпроекты.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться опубликована в LinkedIn у Dmitriy Osadchuk
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Branding
- Identity Design
- System Thinking
- Guidelines Development
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка системного подхода к дизайну и умения масштабировать решения.
Расскажите о самом сложном кейсе разработки айдентики: как вы структурировали систему и передавали её в работу другим командам?
Важно понять, как кандидат справляется с сопротивлением при внедрении новых визуальных стандартов.
Как вы действуете, если команда продукта не согласна с предложенными изменениями в айдентике? Приведите пример успешных переговоров.
Оценка способности кандидата поддерживать целостность бренда на разных платформах.
Как вы обеспечиваете визуальное единство бренда 2ГИС при работе над суббрендами и спецпроектами с разной целевой аудиторией?
Проверка навыка создания документации.
Что, по вашему мнению, делает гайдлайн по стилю действительно рабочим инструментом, а не просто «книгой на полке»?
Оценка профессионального кругозора и актуальности знаний.
Какие тренды в дизайне геосервисов и технологических брендов вы считаете наиболее значимыми сейчас и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

