Ведущий дизайнер / Тимлид дизайна для маркетплейсов
Хорошая вакансия для тех, кто хочет перейти в лид-роль, сохраняя практику. Официальное трудоустройство и удаленка — большие плюсы, однако зарплата для позиции Lead/Teamlead начинается с нижней границы рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует баланса между «руками» (65%) и менеджментом (35%). Основная сложность заключается в необходимости владения специфическими ИИ-инструментами и опыте управления командой в сжатые сроки e-commerce.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 100 000 ₽ соответствует уровню Middle+ дизайнера, но для позиции ведущего дизайнера с функциями тимлида это нижняя планка рынка. В Москве и крупных компаниях аналогичные роли с управлением командой обычно оплачиваются в диапазоне 130 000 – 180 000 ₽.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
() Требуется ведущий / дизайна для маркетплейсов
*AkTs продаёт ковровые покрытия с 2015 года. Начинали с небольшого магазина в Зеленограде, а сейчас мы крупный онлайн-продавец на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете.
Ищем ведущего дизайнера, который будет и сам делать сильный визуал, и выстраивать работу дизайн-команды. Примерно 65% времени уходит на дизайн, 35% — на управление.*
Чем предстоит заниматься:
Дизайн и контент:
- разрабатывать инфографику и карточки товаров для WB, Ozon и Яндекс Маркета по ТЗ отдела продаж;
- генерировать ИИ-контент, в основном в Nano Banana;
- вместе с коммерческим директором разрабатывать брендбук компании.
Управление командой и процессами:
- руководить командой из 3 дизайнеров и помощника: распределять нагрузку и задачи;
- принимать ТЗ от продаж и передавать их дизайнерам;
- контролировать дизайнеров на аутсорсе, которые делают дизайн ковров для производства;
- контролировать съёмки: текстуры на производстве и периодически студийные;
- общаться с отделами продаж и закупок по биркам и этикеткам;
- следить за сроками и дедлайнами всего отдела;
организовывать работу отдела в Битрикс24 и улучшать процессы.
Мы ждём, что у вас есть
- опыт дизайна для маркетплейсов от 1 года;
- знание контент маркетинга;
- опыт в производственном дизайне;
- опыт управления командой от 2 человек — обязательное требование;
- уверенная работа в Figma и Photoshop;
- опыт генерации контента в Nano Banana.
Будет преимуществом
- опыт с другими нейросетями: Midjourney, Flux, Stable Diffusion, GPT-image, а для видео — Kling, Runway;
- опыт работы с категориями «дом» и «текстиль»;
- опыт организации фото- и видеосъёмок;
- опыт настройки процессов в таск-трекере.
Условия
- официальное трудоустройство;
- удалённая работа, график 5/2;
- зарплата от 100 000 ₽;
- доступы к нейросетям и др инструментам.
*📝* Оставьте отклик и обязательно приложите ссылку на портфолио в сопроводительном письме. Наш HR свяжется с вами!
(с) Алина +7 965 154-19-96
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Figma
- Adobe Photoshop
- Infographics
- Content Marketing
- Bitrix24
- Midjourney
- Stable Diffusion
- Runway
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает 35% управленческого времени. Важно понять, как кандидат справляется с конфликтами и нагрузкой.
Расскажите о вашем опыте управления командой дизайнеров: как вы распределяете задачи и контролируете качество при большом потоке карточек товаров?
Компания активно использует Nano Banana и другие нейросети. Нужно оценить реальный навык работы с промптами.
Опишите ваш процесс генерации контента в Nano Banana. С какими сложностями вы сталкивались и как добивались нужного результата для карточек товаров?
Дизайн для маркетплейсов — это про продажи. Кандидат должен понимать связь визуала и CTR.
Как вы анализируете эффективность созданной инфографики? Какие приемы в дизайне карточек ковровых покрытий, по вашему опыту, лучше всего повышают конверсию?
В обязанности входит контроль съемок текстур и студийных сессий.
Был ли у вас опыт организации фотосъемок? Как вы готовите ТЗ для фотографа, чтобы получить исходники, идеально подходящие для последующей ретуши и инфографики?
Упоминается работа в Битрикс24 и взаимодействие с отделом продаж.
Как вы выстраиваете взаимодействие с отделом продаж, если их требования к дизайну противоречат вашему видению или брендбуку?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

