- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 150 000 ₽
Ведущий маркетолог / Маркетолог-стратег
Оценка ИИОтличное предложение с прозрачной зарплатой, удаленным форматом и реальной перспективой роста до CMO. Компания имеет устойчивый бизнес и активно развивает IT-составляющую, что делает задачи интересными.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует не просто навыков настройки рекламы, а глубокого понимания стратегии, экономики продукта и умения проводить качественные исследования (CustDev). Высокая ответственность за результат работы всей команды подрядчиков повышает планку входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата от 150 000 ₽ на руки соответствует среднерыночным значениям для опытных маркетологов-стратегов в России, работающих удаленно. Верхняя граница в 200 000 ₽ (указанная в тегах) является конкурентоспособной для уровня Senior/Lead.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ведущий маркетолог / Маркетолог-стратег
З/п: от 150 000 ₽ за месяц, на руки, удаленно
Работодатель: ООО Прачка.ком. Мы – одна из первых сетей прачечных в Санкт-Петербурге. Больше 15 лет назад открыли первую точку, а сегодня у нас уже 70+ прачечных и химчисток по всей России и филиалы за рубежом. Наша цель – сделать химчистку и стирку такими же простыми, как заказ такси: сдал вещи, получил чистыми, без лишних вопросов. Мы хотим, чтобы уход за одеждой перестал быть рутиной, а освободившееся время люди тратили на себя. Параллельно развиваем IT-направление: строим цифровые продукты, которые упрощают сервис для клиентов и автоматизируют работу сети.
Что предстоит делать
– Изучать клиентов: интервью, кастдев, анализ данных — понимать, почему выбирают нас, что мешает вернуться
– Формировать позиционирование, ценностное предложение и стратегию на основе того, что узнали
– Определять сегменты и решать, через какие каналы, сообщения и офферы их привлекать
– Ставить задачи команде и подрядчикам: таргетологам, дизайнерам, SMM, SEO – и отвечать за результат их работы
– Работать с воронкой от первого касания до повторного заказа: сайт, посадочные, карты, соцсети, офлайн-материалы
– Придумывать механики, чтобы клиенты возвращались чаще и оставались дольше
– Строить гипотезы, тестировать, снимать результат и решать, что делать дальше
Кого мы ищем, важно:
– Опыт в маркетинге от 3 лет
– Умеете проводить исследования и интервью с клиентами — или хотите глубоко в этом развиваться
– Знаете как превращать разрозненные наблюдения в чёткие формулировки: ценности, позиционирование, ценностное предложение
– Понимаете экономику: CAC, LTV, Retention, конверсия, повторные продажи
– Работаете с гипотезами: сформулировать, запустить, измерить, сделать выводы
– Понимаете performance-маркетинг, но не сводите к нему весь маркетинг
– Умеете читать данные: Яндекс.Метрика, Google Analytics, CRM
– Понятно ставите задачи подрядчикам и контролируете качество
Будет плюсом:
– Опыт в услугах, офлайн-бизнесе, ритейле, клининге или франшизах
– Опыт развития локального бизнеса в конкретном городе
– Умение применять подход JTBD и понимание основ продуктового маркетинга
– Применяете AI не только для текстов, но для анализа, гипотез, автоматизации — опыт с AI-агентами отдельный плюс
– Основы автоматизации, n8n или Make
Что предлагаем
– Удалённая работа из любой точки мира
– Гибкий график: нам важен результат, но нужно быть на связи с командой в рабочие часы по СПб
– Оформление по ТК РФ
– Влияние не только на рекламу, но и на продукт, сервис и стратегию
– Свобода в решениях: нет бюрократии и долгих согласований
– Возможность собрать команду под себя и вырасти в CMO
– Быстрый отбор: без десяти этапов и тестовых на неделю
Как откликнуться
Напишите в свободной форме небольшой рассказ о себе: какой у вас опыт, с какими проектами работали, проводили ли исследования клиентов, какие гипотезы запускали и какой результат считаете самым сильным в своей работе.
Откликнуться: Откликнуться
#маркетолог #удаленно #от150до200к
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму:
– Просят привязать iCloud/Госуслуги;
– Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение;
– Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе;
– Скачать APK файл приложения на Android;
– Просят сказать код из смс;
– Предлагают торговать нфт в приложении;
– Убеждают вас пополнить счет торгового бота;
– Убеждают пополнить счет фриланс биржи;
– Под видом вакансии продают обучение;
– Верифицировать ваш аккаунт платежом;
– Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту;
Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана.
Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему: https://t.me/comeinlena/2488
Мы "за" безопасный поиск работы *💗*
*🛰[Копирайтеры](https://t.me/+cQIwOSomDaNhMDYy) | 😃*Рилсмейкеры
*🏨[Дизайн](https://t.me/+Icup3S4Z6fQ0OTli) | ⭐️* Бесплатное обучение
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Marketing Strategy
- Customer Development
- Unit Economics
- CAC
- LTV
- Retention
- Performance Marketing
- Yandex.Metrica
- Google Analytics
- CRM
- JTBD
- Product Marketing
- AI
- n8n
- Make
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка проведения исследований, который указан как ключевой.
Расскажите о самом сложном CustDev-исследовании, которое вы проводили: какую гипотезу проверяли и как результаты изменили стратегию продукта?
Проверка понимания юнит-экономики и умения работать с удержанием клиентов.
Какие конкретные механики вы внедряли для повышения Retention и как это отразилось на LTV в ваших предыдущих проектах?
Оценка навыков управления и контроля качества работы внешних исполнителей.
Как вы выстраиваете процесс постановки задач и контроля KPI для подрядчиков по SEO и таргетированной рекламе?
Проверка аналитических способностей и работы с данными.
На какие метрики в Яндекс.Метрике вы смотрите в первую очередь, чтобы понять, что воронка на сайте работает неэффективно?
Оценка гибкости и готовности к экспериментам.
Приведите пример гипотезы, которая провалилась при тестировании. Какие выводы вы сделали и как это повлияло на дальнейшие действия?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
