yandex
LeadУдалённоПолная занятость

Ведущий менеджер по маркетингу и пиару

ИИОценка ИИ

Интересный и эксклюзивный продукт в сфере люкс-путешествий с возможностью удаленной работы. Вакансия предлагает масштабные задачи, такие как запуск программы лояльности, что дает пространство для профессиональной реализации.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокие требования к опыту (5–7 лет) и обязательное наличие навыков работы с премиальным сегментом делают вакансию сложной. Также требуется уровень английского B2 и опыт руководства командами.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана250 000 ₽
Рынок180 000 ₽ – 350 000 ₽
ИИОценка ИИ

Для позиции ведущего маркетолога (Head of Marketing/Lead) в премиальном сегменте с опытом от 5 лет рыночные зарплаты в России обычно начинаются от 200 000 - 250 000 рублей. Учитывая специфику люкс-трэвел и требования к английскому языку, предложение с бонусами должно соответствовать верхним границам рынка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

*🌎 Удаленка для ведущего менеджера по маркетингу и пиару в люксовую трэвел компанию*

Компания больше 20 лет организует премиальные экспедиционные путешествия в Арктику, Антарктиду и труднодоступные регионы России. Эксклюзивный продукт, высокий чек, взыскательные клиенты.

Задачи: сводить планы направлений (круизы, B2B, B2C) в общий медиаплан и управлять бюджетом отдела; руководить маркетологами направлений и координироваться с диджитал и контентом; запускать программу лояльности — главный проект ближайшего года; вести пиар, спецпроекты и партнёрства с брендами

Требования: 5–7 лет в маркетинге, из них от 2 лет руководства людьми или проектными командами; медиапланирование и бюджет; опыт работы с премиальной аудиторией; английский B2. Опыт в сфере путешествий, лайфстайла и в премиум сегменте, а также личная страсть к путешествиям — большой плюс

Условия: фикс + бонусы за результат

Откликнуться: Откликнуться или Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Marketing Strategy
  • Media Planning
  • Budget Management
  • Public Relations
  • Loyalty Programs
  • Brand Partnerships
  • B2B Marketing
  • B2C Marketing
  • English B2

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат адаптирует маркетинговые инструменты под специфику люксового трэвел-рынка.

Какие ключевые отличия в маркетинговой стратегии для премиальных экспедиций вы видите по сравнению с массовым туризмом?

Программа лояльности заявлена как главный проект года, поэтому критично оценить опыт кандидата в этой области.

Опишите ваш опыт разработки или внедрения программ лояльности: с какими сложностями вы сталкивались и как измеряли успех?

Позиция предполагает управление бюджетом и координацию нескольких направлений.

Как вы расставляете приоритеты при составлении общего медиаплана, если интересы B2B и B2C направлений конфликтуют за бюджет?

PR и партнерства — важная часть задач. Нужно оценить умение выбирать правильных партнеров.

С какими брендами вы бы предложили организовать коллаборацию для компании, занимающейся экспедициями в Антарктиду, и почему?

Проверка уровня владения языком и способности работать в международном контексте.

Could you describe your most successful marketing campaign in English? What were the main challenges?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!