- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ведущий программист Navision (MS Dynamics NAV)
IBS — это стабильный и известный бренд на российском ИТ-рынке, что гарантирует интересные масштабные проекты и профессиональный рост. Позиция ведущего разработчика предлагает хороший уровень ответственности и статус.
Сложность вакансии
Роль ведущего разработчика предполагает не только глубокое знание C/AL и архитектуры Navision, но и умение принимать архитектурные решения. Работа в крупном интеграторе уровня IBS обычно связана с высокими требованиями к качеству и соблюдению методологий разработки.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior/Lead Navision Developer в Москве рыночный диапазон составляет от 250 000 до 350 000 рублей. IBS обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие рынку крупных системных интеграторов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в IBS уже сейчас
Присоединяйтесь к команде IBS и реализуйте свой потенциал в масштабных проектах на базе MS Dynamics NAV!
Описание вакансии
Требуется «Ведущий программист Navision (MS Dynamics NAV)» (Москва)
Компания «IBS» ищет хорошего специалиста на вакансию «Ведущий программист Navision (MS Dynamics NAV)». Москва (Россия). Полный рабочий день. Требуемые навыки: #senior, #MicrosoftDynamicsNAV.
*👉*@progjob
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- ERP
- Microsoft Dynamics NAV
- C/AL
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания основ производительности системы.
Какие основные причины замедления работы MS Dynamics NAV вы можете выделить и как вы подходите к оптимизации SQL-запросов?
Оценка опыта работы с современными версиями и переходом на новые технологии.
Был ли у вас опыт миграции с классических версий Navision на Business Central? Какие основные сложности возникали?
Проверка навыков интеграции, критически важных для ERP.
Расскажите о наиболее сложной интеграции Navision со сторонними системами, которую вы реализовывали. Какие протоколы использовали?
Оценка лидерских качеств и подхода к код-ревью.
Как вы организуете процесс контроля качества кода в команде разработчиков? На что обращаете внимание в первую очередь?
Проверка понимания бизнес-логики.