- Страна
- Россия
- Зарплата
- 200 000 ₽ – 230 000 ₽
Ведущий разработчик 1С (Розница, Честный знак, ККТ, аутстафф)
Стабильная вакансия в известном кадровом агентстве с четко очерченным кругом задач и рыночной зарплатой для Senior-уровня. Удаленный формат и работа с актуальными технологиями маркировки делают предложение привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в специфических областях: интеграция с ГИС МТ (Честный знак), работа с ККТ и знание бизнес-процессов розницы, что повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (200-230 тыс. руб.) соответствует среднерыночным показателям для ведущих разработчиков 1С в России, хотя для топовых экспертов в Москве планка может быть выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Требуется «Ведущий разработчик 1С (Розница, Честный знак, ККТ, аутстафф, удалённо » (от 200 000 до 230 000 ₽)
Компания «BGStaff» ищет хорошего специалиста на вакансию «Ведущий разработчик 1С (Розница, Честный знак, ККТ, аутстафф, удалённо ». От 200 000 ₽ до 230 000 ₽. Полный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: #Разработкапод1С.
*👉*Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- 1C Enterprise
- 1C:Retail
- Честный ЗНАК
- ККТ
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с обязательной маркировкой.
Расскажите о вашем опыте интеграции 1С с системой «Честный знак»: с какими сложностями сталкивались при обмене данными?
Оценка навыков работы с торговым оборудованием.
Как вы решали проблемы с драйверами ККТ или задержками при печати чеков в высоконагруженных розничных точках?
Проверка понимания архитектуры типовых решений.
Какие ключевые изменения в архитектуре «1С:Розница» последних версий вы считаете наиболее значимыми для разработчика?
Оценка навыков оптимизации.
Как вы проводите аудит производительности кода в 1С, если пользователи жалуются на медленную работу рабочего места кассира (РМК)?
Проверка готовности к формату работы.
Был ли у вас опыт работы в формате аутстаффинга, и как вы выстраиваете коммуникацию с командой заказчика?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

