Страна: Россия

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

LeadВ офисеПолная занятость

Ведущий разработчик C#

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Сильный бренд МТС Финтех, современный стек технологий (.NET 8-10) и работа над сложными архитектурными задачами делают вакансию крайне привлекательной для опытных разработчиков. Единственным ограничением может быть офисный формат работы в Москве.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Роль требует глубокой экспертизы в проектировании высоконагруженных систем (SOA/EDA) и отличного владения современным стеком .NET. Высокая планка ожиданий по части архитектурных паттернов и навыков отладки делает позицию сложной для прохождения.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽

Рынок350 000 ₽ – 550 000 ₽

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Lead C# Developer в Москве рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей. МТС Финтех обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие верхнему сегменту рынка.

Меня заинтересовала вакансия ведущего разработчика C# в МТС Финтех, так как мой опыт проектирования распределенных систем и работы с микросервисной архитектурой полностью соответствует вашим задачам. Я обладаю глубокими знаниями .NET 8+, имею опыт работы с Kafka и PostgreSQL, а также успешно применяю принципы DDD и SOLID в разработке сложных продуктов.

Ваш стек технологий, включая использование Confluent.Kafka и StackExchange.Redis, мне хорошо знаком, и я готов применять свои навыки troubleshooting для обеспечения стабильности систем банка. Буду рад обсудить, как мой опыт в финтехе поможет вашей команде в реализации амбициозных планов экосистемы МТС.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в МТС Финтех уже сейчас

Присоединяйтесь к команде МТС Финтех и создавайте высоконагруженные системы для миллионов пользователей!

Описание вакансии

*😱 Ведущий разработчик C#*

Офис (Москва) МТС Финтех — цифровой банк экосистемы МТС.

Требования:

– Умение проектировать распределенные, высоко-нагруженные системы. понимание SOA/EDA, мискросервисной архитектуры, DDD

– Технологический стек: C# dotnet 8-10, PostgreSQL, Redis, Kafka, CI/CD: внутренний GitLab (git, code-review, build pipelines), Artifactory (package management), Harbour (image registry)

– Умение использовать пакеты: Confluent.Kafka, StackExchange.Redis, Npgsql, NUnit

– Отличное понимание aspnet core: жизненный цикл HTTP запроса и соответствующие механики в aspnet core

– Отличное понимание принципов SOLID и столпов ООП.

– Отличные навыки troubleshooting/debug

– Желателен опыт работы в финтехе

*➡️*Откликнуться

*📍 Навигация:[База знаний](https://t.me/csharpproglib) • [Задачи](https://t.me/csharp_problems_lib) •* Собеседования

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

C++
.NET
PostgreSQL
Redis
Kafka
GitLab
CI/CD
DDD
Microservices
SOLID
NUnit
ASP.NET Core

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания архитектурных паттернов, заявленных в требованиях.

Расскажите о вашем опыте применения DDD в микросервисной архитектуре: как вы определяли границы Bounded Contexts?

Вакансия предполагает работу с высоконагруженными системами и Kafka.

Как обеспечить гарантию доставки сообщений 'exactly once' при работе с Confluent.Kafka в распределенной системе?

Требуется отличное знание ASP.NET Core.

Опишите жизненный цикл HTTP-запроса в ASP.NET Core и на каком этапе лучше всего внедрять кастомную логику аутентификации?

Упомянуто использование Redis.

Какие стратегии кэширования и типы данных Redis вы использовали для оптимизации производительности высоконагруженных сервисов?

Акцент на навыках troubleshooting.

Опишите ваш самый сложный случай отладки в продакшене: какие инструменты использовали и как локализовали проблему?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия