- Страна
- Россия
- Зарплата
- 280 000 ₽ – 330 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Ведущий разработчик C#/.NET
Оценка ИИХорошая вакансия для опытных системных разработчиков с достойной зарплатой и работой над серьезными продуктами. Однако формат работы строго в офисе может быть минусом для части кандидатов.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к глубокому знанию системного программирования, кроссплатформенной разработки (Linux/Windows) и навыкам работы с C/C++ наряду с .NET. Также критичен опыт в высоконагруженных системах и информационной безопасности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (280-330к) находится в пределах рыночной нормы для позиции Lead C# в Москве, хотя для специалистов с глубоким знанием C++ и системного программирования верхняя планка могла бы быть выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Vital Partners уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Vital Partners и создавайте высоконагруженные системы защиты информации федерального масштаба!
Описание вакансии
Vital Partners
Ведущий разработчик C#/.NET
от 280 000 до 330 000 ₽
Опыт работы: C#/.NET-разработка от 5 лет
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня
Формат работы: офис (Москва)
Кадровое агентство Vital Partners ищет ведущего разработчика для клиента — продуктовой компании по разработке ПО для защиты информации, операционных систем и прикладного ПО на проекты федерального уровня. Всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов. Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++.
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Разработка сервисов, утилит и инструментов на C#/.NET; интеграция native *↔️* .NET (interop/IPC/API)
-Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL)
-Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows
-Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой
-Проектирование и разработка модулей на C/C++
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет
-Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL и опыт проектирования БД под нагрузкой
-Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет
-Уверенный уровень C#/.NET: async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика
-Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек и деградаций производительности
-MS SQL Server (Windows и Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки и дедлоки
-Опыт разработки, сборки и диагностики в Linux и Windows от 5 лет
-Криптография на базовом уровне: различать хэш/шифрование/MAC/подпись, понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения
-Будет преимуществом: опыт коммерческой разработки на C/C++ (управление памятью, RAII, многопоточность, синхронизация, сетевые и IO-задачи), опыт на проектах информационной безопасности
Контакты: Откликнуться
IT Jobs в Telegram | в VK | в Max
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- C++
- Linux
- Multithreading
- SQL
- PostgreSQL
- Windows
- .NET
- Cryptography
- MS SQL Server
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания работы с памятью и производительностью при взаимодействии управляемого и неуправляемого кода.
Расскажите о вашем опыте реализации взаимодействия .NET с native-библиотеками (P/Invoke, C++/CLI). С какими сложностями при управлении памятью вы сталкивались?
Вакансия предполагает работу с высоконагруженными БД. Важно умение находить узкие места.
Как вы подходите к анализу дедлоков и оптимизации медленных запросов в PostgreSQL при высокой конкурентной нагрузке?
Проверка навыков системной отладки, заявленных в требованиях.
Опишите ваш алгоритм поиска причин утечки памяти или деградации производительности в приложении, работающем под Linux. Какие инструменты вы используете?
Позиция Lead требует понимания безопасности на уровне архитектуры.
Какие типичные ошибки при использовании криптографических примитивов (шифрование, подпись) вы встречали в коде и как их предотвращали?
Оценка лидерских качеств и подхода к качеству кода.
