- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ведущий рекрутер / Team Lead Recruitment
Отличное предложение для амбициозного рекрутера с перспективой быстрого карьерного роста до лида. Удаленный формат и работа на международном рынке добавляют вакансии привлекательности.
Сложность вакансии
Позиция требует не только навыков точечного подбора в сложной нише (Affiliate/iGaming), но и готовности к управленческим задачам и выстраиванию процессов. Высокая планка ожиданий по опыту (от 3 лет) и знанию английского языка.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Lead Recruiter в сфере Affiliate/Digital на международном рынке медиана составляет около 180 000 - 250 000 рублей. Опытные специалисты с английским языком могут претендовать на верхнюю границу рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Lenkep recruitment уже сейчас
Станьте ключевым звеном в международном digital-маркетинге и постройте собственную команду рекрутинга!
Описание вакансии
Ведущий рекрутер / Team Lead Recruitment
Lenkep recruitment
*📍*Удаленно
Проект — международная компания в сфере digital-маркетинга и affiliate-направления. Работает с международными рынками и развиваем несколько самостоятельных команд внутри единой инфраструктуры.
Обязанности:
— Закрывать вакансии различного уровня: Media Buyers, Affiliate и другие ключевые позиции;
— Искать кандидатов через разные каналы и развивать новые источники поиска;
— Проводить полный цикл подбора: от снятия профиля до выхода кандидата;
— Работать в партнерстве с нанимающими менеджерами, помогать формировать профиль кандидата и стратегию поиска;
— Участвовать в выстраивании процессов рекрутинга и улучшении эффективности найма;
— Внедрять и отслеживать метрики подбора;
— Принимать участие в формировании небольшой команды рекрутинга (2-3 человека) и со временем подключаться к ее развитию и координации;
— Предлагать идеи по автоматизации и оптимизации процессов.
Требования:
— Опыт работы рекрутером от 3 лет;
— Опыт закрытия сложных и точечных вакансий;
— Опыт подбора специалистов в iGaming, affiliate, performance-маркетинге или digital;
— Опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами и ведения нескольких вакансий одновременно;
— Английский язык на уровне B1 и выше;
— Умение работать самостоятельно и брать ответственность за результат;
— Желание развиваться в сторону Team Lead или Head of Recruitment;
— Опыт выстраивания процессов подбора, ведения аналитики и разработки KPI.
Мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат работы;
— График 5/2;
— Доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта;
— Возможность вырасти в Team Lead или Head of Recruitment;
— Реальное влияние на развитие рекрутинга и возможность строить процессы, а не просто закрывать вакансии;
— Работа в международной команде с интересными и сложными задачами;
— Высокий уровень самостоятельности и поддержки со стороны бизнеса.
Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Digital Marketing
- Affiliate Marketing
- Performance Marketing
- iGaming
- KPI
- Analytics
- Team Leadership
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат ориентируется в специфике рынка и где ищет редких специалистов.
Какие источники и инструменты поиска вы считаете наиболее эффективными для закрытия позиций Media Buyer и Affiliate Manager?
Вакансия предполагает рост до Team Lead, поэтому важно оценить лидерский потенциал.
Как бы вы организовали работу команды из 2-3 рекрутеров и какие KPI внедрили бы в первую очередь?
Проверка умения работать с бизнесом и отстаивать свою стратегию.
Опишите кейс, когда нанимающий менеджер имел нереалистичные ожидания от рынка. Как вы выстроили коммуникацию?
Проверка аналитических способностей.
Какие метрики рекрутинга вы считаете ключевыми для оценки эффективности процесса найма в digital-маркетинге?
Проверка уровня владения языком для международной коммуникации.
Could you please describe your experience in recruiting for international markets in English?
Похожие вакансии
Тимлидер профессионального подбора B2C
Руководитель по стратегическому подбору персонала (Strategic Talent Acquisition Lead)
Ведущий специалист по массовому подбору / Team Lead High-Volume Recruiting
HR-менеджер / Lead Recruiter (Arbitrage & Sales)
Ведущий рекрутер в международную компанию
Team Lead of Recruitment
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!