yandex
S
stone
Страна
Бразилия
JuniorГибридПолная занятость

(VITTA CORRETORA) Analista de SDR | Júnior (Híbrido/SP)

ИИОценка ИИ

Отличная возможность для старта карьеры в крупной финтех-экосистеме Stone Co. Вакансия предлагает расширенный пакет льгот, включая медицинскую страховку и бонусы, а также четкие перспективы роста.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция начального уровня (Junior), требующая базовых навыков продаж и работы с CRM. Основная сложность заключается в высоком темпе работы и строгих KPI по назначению встреч.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана3 800 R$
Рынок3 000 R$ – 4 500 R$
ИИОценка ИИ

Зарплата для позиции Junior SDR в Сан-Паулу обычно находится в диапазоне от 3000 до 4500 реалов плюс комиссионные. Данная роль в Stone Co. вероятно соответствует верхней границе рынка или предлагает лучшие бонусы.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Sobre a Vitta

Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar a vida das pessoas?

Se você é guerreiro, então essa é a sua chance de entrar em um exército que está crescendo e pronto para mudar a saúde do Brasil!

Nós da Vitta somos responsáveis pela vertical de saúde e seguros do Grupo Stone Co. empresa listada em Nasdaq, em NYC. Somos apaixonados por pessoas e inovação. Temos um chamado! Se você quer ter um impacto significativo na saúde do Brasil e ao mesmo tempo aprender muito e fazer parte de um time de altíssimo nível, queremos te conhecer!

Como é ser um(a) Analista de SDR Jr:

O time de SDR trabalha em estreita colaboração com a Inteligência Comercial, que gera e envia leads qualificados para os analistas de SDR. O foco do time de SDR é qualificar esses leads, agendar reuniões para o time de vendas e garantir a fluidez do processo comercial.

No seu dia a dia, você vai:

  • Qualificar leads gerados pela Inteligência Comercial;
  • Engajar e agendar reuniões entre os leads qualificados e os vendedores;
  • Manter o pipeline de vendas atualizado e registrar todas as interações.

Metas:

  • Atingir metas de qualificação de leads e agendamento de reuniões;
  • Ser ágil no engajamento com os leads e no feedback para a Inteligência Comercial.

O que esperamos de você:

  • Conhecimento em CRM (Sales Force) ou outros, para gerenciar e atualizar o pipeline de vendas;
  • Técnicas de Qualificação de Leads: Capacidade de qualificar leads de forma eficiente;
  • Comunicação Escrita e Verbal: Habilidade em redigir e-mails e mensagens de prospecção de forma clara e persuasiva, além de comunicação telefônica eficiente;
  • Pesquisa de Mercado e Prospecção: Capacidade de buscar e identificar leads relevantes através de ferramentas como LinkedIn, Google, entre outras;
  • Gestão de Pipeline de Vendas: Capacidade de organizar e priorizar leads no pipeline de vendas de forma eficaz;
  • Conhecimento em Ferramentas de Videoconferência: Familiaridade com plataformas como Zoom, Google Meet ou Microsoft Teams para agendamento e realização de reuniões com prospects;
  • Capacidade de Trabalhar com Metas e KPIs: Experiência no cumprimento de metas de vendas e métricas de desempenho relacionadas a geração de leads e agendamento de reuniões;
  • Excelência em Atendimento ao Cliente: Capacidade de engajar leads e oferecer um atendimento de alta qualidade, criando uma experiência positiva desde o primeiro contato.

Jornada de Trabalho:

  • Escala 5x2 | Segunda a Sexta.

Modelo/Local de trabalho:

  • Modelo Híbrido com um dia presencial em SP - Pinheiros.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Flash

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

🐶 Auxílio Pet

🌴 Férias&CO

🌼 DayOff de aniversário e DayOff de aniversário do filho de até 11 anos

💙 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerVitta 💙🚀

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.*

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Salesforce
  • CRM
  • Lead Qualification
  • Sales Prospecting
  • LinkedIn
  • Google Meet
  • Microsoft Teams
  • Zoom
  • KPIs

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков работы с возражениями на этапе первого контакта.

Как вы поступите, если потенциальный клиент говорит, что у него нет времени на звонок, но он идеально подходит под профиль квалифицированного лида?

Оценка опыта работы с инструментами автоматизации продаж.

Каков ваш опыт работы с Salesforce или другими CRM-системами для управления воронкой продаж?

Проверка умения приоритизировать задачи.

Как вы распределяете свое время между квалификацией новых лидов и повторными попытками связаться со старыми контактами?

Оценка навыков исследования рынка.

Какие инструменты и методы вы используете для поиска дополнительной информации о лиде перед тем, как совершить первый звонок?

Проверка соответствия культуре Stone/Vitta.

Что для вас означает быть 'guerreiro' (воином) в контексте работы в отделе продаж, и как это проявляется в ваших результатах?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

S
stone
Бразилия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!