- Страна
- Бразилия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

(VITTA CORRETORA) Analista de SDR | Júnior (Híbrido/SP)
Отличная возможность для старта карьеры в крупной финтех-экосистеме Stone Co. Вакансия предлагает расширенный пакет льгот, включая медицинскую страховку и бонусы, а также четкие перспективы роста.
Сложность вакансии
Позиция начального уровня (Junior), требующая базовых навыков продаж и работы с CRM. Основная сложность заключается в высоком темпе работы и строгих KPI по назначению встреч.
Анализ зарплаты
Зарплата для позиции Junior SDR в Сан-Паулу обычно находится в диапазоне от 3000 до 4500 реалов плюс комиссионные. Данная роль в Stone Co. вероятно соответствует верхней границе рынка или предлагает лучшие бонусы.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в stone уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Vitta и станьте частью экосистемы Stone Co., чтобы трансформировать рынок медицинского страхования в Бразилии!
Описание вакансии
Sobre a Vitta
Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar a vida das pessoas?
Se você é guerreiro, então essa é a sua chance de entrar em um exército que está crescendo e pronto para mudar a saúde do Brasil!
Nós da Vitta somos responsáveis pela vertical de saúde e seguros do Grupo Stone Co. empresa listada em Nasdaq, em NYC. Somos apaixonados por pessoas e inovação. Temos um chamado! Se você quer ter um impacto significativo na saúde do Brasil e ao mesmo tempo aprender muito e fazer parte de um time de altíssimo nível, queremos te conhecer!
Como é ser um(a) Analista de SDR Jr:
O time de SDR trabalha em estreita colaboração com a Inteligência Comercial, que gera e envia leads qualificados para os analistas de SDR. O foco do time de SDR é qualificar esses leads, agendar reuniões para o time de vendas e garantir a fluidez do processo comercial.
No seu dia a dia, você vai:
- Qualificar leads gerados pela Inteligência Comercial;
- Engajar e agendar reuniões entre os leads qualificados e os vendedores;
- Manter o pipeline de vendas atualizado e registrar todas as interações.
Metas:
- Atingir metas de qualificação de leads e agendamento de reuniões;
- Ser ágil no engajamento com os leads e no feedback para a Inteligência Comercial.
O que esperamos de você:
- Conhecimento em CRM (Sales Force) ou outros, para gerenciar e atualizar o pipeline de vendas;
- Técnicas de Qualificação de Leads: Capacidade de qualificar leads de forma eficiente;
- Comunicação Escrita e Verbal: Habilidade em redigir e-mails e mensagens de prospecção de forma clara e persuasiva, além de comunicação telefônica eficiente;
- Pesquisa de Mercado e Prospecção: Capacidade de buscar e identificar leads relevantes através de ferramentas como LinkedIn, Google, entre outras;
- Gestão de Pipeline de Vendas: Capacidade de organizar e priorizar leads no pipeline de vendas de forma eficaz;
- Conhecimento em Ferramentas de Videoconferência: Familiaridade com plataformas como Zoom, Google Meet ou Microsoft Teams para agendamento e realização de reuniões com prospects;
- Capacidade de Trabalhar com Metas e KPIs: Experiência no cumprimento de metas de vendas e métricas de desempenho relacionadas a geração de leads e agendamento de reuniões;
- Excelência em Atendimento ao Cliente: Capacidade de engajar leads e oferecer um atendimento de alta qualidade, criando uma experiência positiva desde o primeiro contato.
Jornada de Trabalho:
- Escala 5x2 | Segunda a Sexta.
Modelo/Local de trabalho:
- Modelo Híbrido com um dia presencial em SP - Pinheiros.
Nossos Benefícios:
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Digital: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Flash
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
🐶 Auxílio Pet
🌴 Férias&CO
🌼 DayOff de aniversário e DayOff de aniversário do filho de até 11 anos
💙 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas do Processo Seletivo
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerVitta 💙🚀
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Salesforce
- Lead Qualification
- KPIs
- Zoom
- Microsoft Teams
- Google Meet
- Sales Prospecting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков работы с возражениями на этапе первого контакта.
Как вы поступите, если потенциальный клиент говорит, что у него нет времени на звонок, но он идеально подходит под профиль квалифицированного лида?
Оценка опыта работы с инструментами автоматизации продаж.
Каков ваш опыт работы с Salesforce или другими CRM-системами для управления воронкой продаж?
Проверка умения приоритизировать задачи.
Как вы распределяете свое время между квалификацией новых лидов и повторными попытками связаться со старыми контактами?
Оценка навыков исследования рынка.
Какие инструменты и методы вы используете для поиска дополнительной информации о лиде перед тем, как совершить первый звонок?
Проверка соответствия культуре Stone/Vitta.
Что для вас означает быть 'guerreiro' (воином) в контексте работы в отделе продаж, и как это проявляется в ваших результатах?
Похожие вакансии
Junior Business Development Manager
Младший специалист в Департамент продаж продуктов финансовых рынков ВТБ РОСТ
Младший менеджер по развитию ключевых клиентов
Младший менеджер по продажам
Ассистент отдела продаж
Менеджер по работе с клиентами
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Бразилия