yandex
Страна
Россия
В офисеПолная занятость

Владелец продукта (HR-платформа Пульс)

ИИОценка ИИ

Сбер предлагает работу над масштабным и известным продуктом «Пульс» с отличным соцпакетом и современным офисом. Высокий балл за стабильность бренда и возможность работы с передовыми технологиями (ИИ), хотя уровень стресса в бигтехе может быть высоким.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена требованием опыта работы именно в топ-бигтехах от 3 лет и необходимостью глубокой экспертизы в B2C-воронках и ИИ-инструментах. Роль подразумевает как стратегическое планирование, так и операционное управление командой разработки.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽
Рынок280 000 ₽ – 450 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии не указана зарплата, но для позиции Product Owner с опытом от 3 лет в московском бигтехе рыночные предложения обычно начинаются от 300 000 рублей. Сбер традиционно предлагает конкурентные условия, соответствующие или слегка превышающие медиану рынка для опытных экспертов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Владелец продукта (HR-платформа Пульс) в Сбер для экспертов

Мы развиваем продукты подбора и развития карьеры в рамках HR-платформы «Пульс». Ищем лидера для создания стратегии воронки кандидатов, анализа и оптимизации каналов подбора.

*🔹*Обязанности:

  • анализ и ревизия текущих источников
  • разработка стратегии работы с источниками
  • планирование шагов развития и составление роадмапа
  • работа с гипотезами: генерация, проверка, приоритизация
  • работа с продуктовыми метриками
  • проведение продуктовых исследований
  • управление командой разработки
  • работа со стейкхолдерами

*🔹*Требования:

  • опыт работы Product Owner в топ-бигтехах от 3 лет
  • опыт в B2C-продукте с управлением воронкой
  • опыт разработки стратегии и вижена продукта
  • навыки работы с продуктовыми метриками
  • умение проводить продуктовые исследования
  • опыт работы с ИИ-инструментами

*🔹*Условия:

  • современный офис рядом с м. Кутузовская
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения
  • расширенный ДМС и льготное...

#ВладелецПродуктаHR

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Product Management
  • Roadmapping
  • Product Strategy
  • A/B Testing
  • Product Analytics
  • Stakeholder Management
  • Artificial Intelligence
  • User Research

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта работы с ключевыми показателями эффективности продукта.

Какие продуктовые метрики вы считаете ключевыми для HR-платформы и как вы влияли на них в прошлых проектах?

Оценка навыков стратегического планирования.

Расскажите о вашем опыте разработки стратегии продукта с нуля: с чего вы начинали и как приоритизировали задачи в роадмапе?

Проверка соответствия требованию по работе с искусственным интеллектом.

Как именно вы использовали ИИ-инструменты в своих продуктах для улучшения воронки или пользовательского опыта?

Оценка навыков управления стейкхолдерами в крупной корпорации.

Опишите ситуацию, когда вам приходилось защищать непопулярное продуктовое решение перед высокопоставленными стейкхолдерами.

Проверка методологии работы с гипотезами.

Каким фреймворком вы пользуетесь для приоритизации гипотез и как определяете, что эксперимент провалился?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!