- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Владелец продукта (Система автоматизации подбора персонала)
МТС — это сильный бренд с развитой корпоративной культурой и отличным соцпакетом (ДМС с первого месяца). Работа над внутренним продуктом такого масштаба дает отличные возможности для профессионального роста и реализации амбициозных идей.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного опыта управления продуктом (от 2 лет) и владения аналитическим инструментарием. Основная сложность заключается в масштабе системы (ATS для всей группы МТС) и необходимости глубокого погружения в HR-специфику.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан уровень дохода, однако для позиции Product Owner с опытом от 2 лет в Москве рыночный диапазон составляет 200 000 – 350 000 рублей. МТС обычно предлагает конкурентоспособную зарплату, соответствующую средним и верхним значениям по рынку IT.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в МТС уже сейчас
Присоединяйтесь к команде МТС и создавайте инновационные HR-технологии для крупнейшей экосистемы страны!
Описание вакансии
Владелец продукта (Система автоматизации подбора персонала) в компанию "МТС"
Мы ищем Владельца продукта для системы автоматизации подбора персонала в команду развития HR продуктов. Вам предстоит возглавлять разработку и развитие ATS для группы компаний МТС, обеспечивая инновационный подход к цифровой трансформации HR процессов.
*🔹*Обязанности:
- Руководить разработкой и развитием ATS
- Проводить исследования рынка и UX-тестирования
- Приоритизировать бэклог и составлять дорожную карту
- Работать с продуктовой аналитикой и проводить A/B тесты
- Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта
*🔹*Требования:
- 2+ лет опыта в качестве PO
- Понимание продуктового цикла
- Опыт работы с коммуникационными каналами
- Умение работать с аналитикой и A/B тестами
- Отличные коммуникативные навыки и soft skills
- Умение приоритизировать задачи
- Data-driven подход
*🔹*Условия:
- ДМС с первого месяца работы
- Страхование от несчастных случаев
- Прием врачей и массаж...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Product Management
- A/B Testing
- Roadmapping
- UX Research
- Product Analytics
- ATS
- Backlog Prioritization
- Data-driven approach
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с конкретным типом продукта, указанным в вакансии.
Какие ключевые метрики эффективности ATS вы считаете наиболее важными для крупного бизнеса?
Оценка навыка приоритизации в условиях множества стейкхолдеров.
Как вы будете приоритизировать задачи в бэклоге, если запросы от HR-департамента конфликтуют с техническими ограничениями разработки?
Проверка Data-driven подхода, заявленного в требованиях.
Расскажите о самом успешном A/B тесте, который вы проводили: какую гипотезу проверяли и как это повлияло на продукт?
Оценка навыков UX-исследований.
Как вы организуете процесс UX-тестирования для внутренних пользователей (рекрутеров), чтобы выявить их реальные боли?
Проверка стратегического мышления.
Каким вы видите идеальный путь кандидата в цифровой экосистеме МТС через 2 года?
Похожие вакансии
Product Owner
Product manager
Product owner / Senior Product Owner (Единый Контактный Центр)
Product Lead (Дивизион ИИ-помощника)
CPO в Twinby
Продуктолог-методолог
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!